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物业经理岗位职责及内容

物业经理岗位职责及内容1

1、帮助聘请管理处配置人员，负责员工的培训及其考核和奖惩;

2、制订各类紧急事务之处理程序，对“南昌工厂”整体物业管理

负有组织领导的详细责任;

3、处理投诉及突发事务需到现场;

4、出席各类会议，并提交会议记录;

5、负责管理区内员工工作日检和员工考核，并做好记录;

6、仔细执行物业管理法规和公司有关规章制度，在实践中不断

提高自身的业务素养和领导工作实力;

7、不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系，确保政令畅

通，信息反馈流畅管理工作高效;

8、制定“南昌工厂”物业管理目标，包括一系列规章制度和操作

规程，制定“南昌工厂”全体员工的职责，并监督实施;

9、制定管理“南昌工厂”物业管理年度、月度工作安排，并监督

执行;

10、负责管理“南昌工厂”物业管理日常管理经费的审报工作，合

理限制费用开支;

11、负责组织、协调员工工作支配，负责管理“南昌工厂”员工工

作绩效考评证;

12、负责审批《月选购申请表》、《员工物品领用单》，对物资

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的运用进行有效的程序限制;

13、负责组织管理“南昌工厂”物业的各项工作检查，通过检查、

考核，加强部门及责任人的工作责任感，树立创一流“”工作成果的荣

誉感，督导各项服务工作的有效落实。

14、组织每日管理“南昌工厂”员工工作例会，刚好了解人员状况、

工作难点，检查、总结和布置工作;

15、自觉接受“南昌工厂”工作人员的民主监督，接受合理化建议，

并加以实施;

16、通过与“南昌工厂”的联系，建立良好的公共关系，协调协作，

搞好工作;

17、接受公司的月、年度和任期考核，接受奖惩，对公司和“南

昌工厂”负责;

18、以身作则，关切员工，为员工解决实际困难，丰富员工的业

余文化生活，限度地发挥和调动全体管理处员工的工作热忱和责任感，

增加集体的凝合力。

物业经理岗位职责及内容2

职责：

1、负责商业中心设备设施管理工作，部门固定资产的管理;

2、负责商业中心平安管理工作、环境、消杀、绿化管理工作;

3、负责物管部预算及费用支出的限制;

4、负责各分包经营管理商指标的管理;

5、完成领导交办的其他工作。

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岗位要求：

1、男，年龄28-35岁，本科及以上学历;

2、五年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作阅历，三年

以上同岗位工作阅历;

3、熟识国家或地方物业管理相关法律法规;

4、娴熟运用办公软件;

5、协调实力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。

物业经理岗位职责及内容3

岗位职责：

1、制定区域公司的发展规划和年度经营目标;

2、负责对分管部门、项目工作的指导和监督，并审核其制定的

工作安排和制定的政策、方案或制度;

3、负责管控分管部门、项目各项任务指标的完成进度，保证各

项工作任务、经营指标的完成;

4、负责分管部门、项目工作服务质量达到公司标准，确保质量

管理体系运营，客户满足度符合公司要求;

5、创新物业服务模式，推动物业服务业务的拓展，不断提升公

司盈利实力;

6、对外负责代表区域公司处置授权内的经营决策和商务谈判工

作;

7、负责经营管理过程中突发事务的处理和解决;

8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

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任职资格：

1、30-45岁，本科及以上学历，企业管理、物业管理等专业或持

物业管理师职业资格证书者优先;(管理