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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识考试题库

单选题（共45题）

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】A

2、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

【答案】D

3、我国现行的《失业保险条例》规定，用工单位要按个人工资总额的（）为

农民工缴纳失业保险费。

A.5％

B.0.5％

C.1％

D.2％

【答案】D

4、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。

A.个体经营活动

B.办理外来人员就业证

C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察

D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作

【答案】A

5、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。

A.口头形式

B.电文形式

C.书面形式

D.推定形式

【答案】C

6、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。

A.对人民法院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

【答案】D

7、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。

A.对人民检察院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作的建议、批评和意见

C.对人民检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案决定不服的申诉

【答案】B

8、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串

通一气，相互勾结。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.经济利益

【答案】A

9、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

【答案】B

10、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对

隐蔽工程进行监督检查。

A.业主

B.设计单位

C.总承包单位

D.建设工程质量监督机构

【答案】D

11、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法

规、规章等规定，分别作出处理。

A.认真研究

B.调查核实

C.开会讨论

D.举手表决

【答案】B

12、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体

劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】B

13、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资

本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】B

14、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】A

15、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。

A.销售商品收人

B.提供劳务收人

C.让渡资产使用权收人

D.建造合同收人

【答案】C

16、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市

B.县

C.乡

D.省

【答案】B

17、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A

企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得

知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向

劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】C

18、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（）。

A.矽尘作业

B.沉箱作业

C.高空作业

D.高温作业

【答案】C

19、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】