- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
福建公务员面试模拟88
论述题
第1题、?城管部门近期工作量增多压力大,工作人员加班的情况也相应的有所增多,但在安排调休时,却优先安排已婚人员,这使其他未婚人员感到不满。如果你是城管队长,面对这种情况,你该如何处理?
我的答案:
我的答案:
参考答案:
由于近期大家加班的情况较多,在安排调休时,难免会顾此失彼,让部分人员感到不满。作为城管队长,面对这种情况,我会这样处理:首先,作为队长,我会与有不满情绪的未婚人员进行沟通,了解其不满的原因,同时给出相应的回复,请他们多理解和包容已婚同事家中事多的情况。其次,在与未婚同事进行沟通后,我会与已婚同事再进
您可能关注的文档
- 国家公务员申论试题湖北省申论-64.doc
- 福建公务员面试模拟7.doc
- 山西公共基础知识32.doc
- 2020年国家公务员申论模拟试卷1432.doc
- 行政职业能力测试-74.doc
- 国家公务员行政职业能力模拟650.doc
- 国家公务员公共基础知识分类题历史常识.doc
- 山东公安基础知识模拟7.doc
- 国家公务员申论模拟试卷233.doc
- 2012年4月24日上午面试真题.doc
- 2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案完整版720780578.pdf
- 2024年检验类之临床医学检验技术(师)全真模拟考试试卷B卷含答案优质 完整版720844645.pdf
- 2024年四川省成都市第七中学初中学校中考一模物理试题(解析版).pdf
- 2024年二级建造师之二建水利水电实务过关检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学思想品德学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含完整版720848701.pdf
- 2024年教师信息技术2.0教研组研修计划(优秀模板6篇)(6) .pdf
- 2024年教师资格之幼儿综合素质通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案完整版720794806.pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备初级技能题库附答案(典型题).pdf
- 2024年小学信息技术工作计划样本(三篇) .pdf
文档评论(0)