超市售货员聘用合同6篇.docx

超市售货员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX超市

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方事宜达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自本合同生效之日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事超市售货员工作。

2.乙方需按照甲方的要求和规定，完成以下工作任务：

（1）为顾客提供热情周到的服务；

（2）负责超市货品的上架、陈列和补货工作；

（3）协助顾客挑选合适的商品；

（4）负责超市的卫生清洁工作；

（5）完成其他由甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.甲方应确保乙方的休息时间，并尽量避免对乙方的身心健康造成损害。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：基本工资+业绩提成。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

3.甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

3.甲方应关注乙方的身心健康，为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家劳动保护法规，为乙方提供必要的工作条件和保护措施。如为乙方配备必要的安全防护用品、提供必要的安全培训等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如按时完成工作任务、保持工作场所的整洁卫生等。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容、生效时间及双方的权利和义务等。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除的原因、生效时间及双方的权利和义务等。同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体数额根据乙方的工龄和工资水平而定。如因乙方的原因导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方的约定而定。如有其他约定事项，应在合同中明确约定并遵循执行。如有争议或纠纷，应及时协商解决或依法处理。如有未尽事宜或法律法规规定的其他事项，应按照相关法律法规的规定执行或双方协商解决。

篇2

甲方（聘用单位）：XX超市

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在超市工作，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

2.试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任超市售货员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的超市门店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据超市的工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并按规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括劳动保护用品、安全设施等。

3.甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全设施。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商