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员工考勤怎么做管理制度

一、目的

为确保公司各项工作正常开展，加强员工考勤管理，提高工作效率，制定本管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤方式、请假、休假等相关规定，保障公司和员工的合法权益。

二、适用范围

本管理制度适用于公司全体在编员工、试用员工及借调员工。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，每周工作五天，周六、日休息。

2.工作时间分为夏令时和冬令时。夏令时为每年4月1日至10月31日，工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30；冬令时为每年11月1日至次年3月31日，工作时间为上午8:30至12:00，下午13:00至17:00。

3.公司可根据实际情

该用户很懒，什么也没介绍

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