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2024年竞业禁止合同范例

一、甲方与乙方签订本合同时，就根据市场需求和商业实际情

况，经双方友好协商一致，特约定如下竞业禁止条款：

1.乙方确认在与甲方合作期间所接触到的与甲方业务相关的商业

机密、商业计划、客户资料、技术资料、营销策略、产品研发等信

息，均属于甲方的商业机密，乙方应妥善保管，不得向任何第三方泄

露或公开。

2.乙方在与甲方合作期间不得与甲方有竞争关系的企业或个人有

任何商业往来，包括但不限于与其合作、投资或任职等。

3.乙方接受竞业禁止条款，承诺在与甲方解除合作关系后的【时

间期限】内，不得在与甲方有竞争关系的企业或个人任职、合作、投

资或从事与甲方有竞争关系的商业活动。

4.如乙方违反本竞业禁止条款的约定，甲方有权要求乙方支付

【违约金比例】的违约金作为补偿，并有权向法院提起诉讼，追究乙

方的法律责任。

5.对于乙方在与甲方合作期间开展的与甲方业务有直接关联的商

业活动，甲方有权要求乙方提供相应的证明文件和解释，以确保乙方

未违反竞业禁止条款的约定。

二、竞业禁止条款的有效期限为【时间期限】，自本合同解除之

日起生效。

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三、竞业禁止条款的约定适用于乙方全职、兼职或临时工作人

员，无论乙方在甲方公司的任职职位如何变更或调整，乙方均应遵守

本竞业禁止条款。

四、本竞业禁止条款的任何修改或补充应由甲方与乙方以书面形

式进行协商，并经双方签字确认后方能生效。

五、甲方和乙方均确认已完全了解本竞业禁止条款的内容，并自

愿签署此合同。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签署日期：签署日期：

2024年竞业禁止合同范例（二）

竞业禁止合同

一、合同背景

竞业禁止合同是指劳动者在解除与用人单位之间劳动关系后，在

一定的时间内不得与原用人单位竞争或从事与原劳动关系相同或相近

的经营活动的约定。该合同旨在保护用人单位的商业利益和机密信

息，防止劳动者利用竞业优势对用人单位进行不正当竞争。

二、合同条款

1.竞业禁止期限

（1）劳动者解除与用人单位之间劳动关系后，在合同约定的竞业

禁止期限内，不得与原用人单位从事相同或相近的经营活动。

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（2）竞业禁止期限为劳动者解除劳动关系之日起的一段时间，具

体期限由双方协商确定，一般在一到三年之间。

2.竞业禁止地域

劳动者在竞业禁止期限内不得在约定的禁止地域从事与原劳动关

系相同或相近的经营活动。禁止地域可以根据实际情况确定，可以是

全国范围、某个省市、或特定地域内的具体城市。

3.违约责任

（1）劳动者一经违反竞业禁止合同约定，用人单位有权要求劳动

者赔偿相应的经济损失。赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限

于，违约劳动者给予用人单位的商业损失、名誉损失等。

（2）用人单位可要求解除竞业禁止合同并解除与劳动者之间的劳

动关系。

4.竞业禁止范围

（1）包括与原用人单位相同或相近的经营活动，包括但不限于同

一行业产品、技术、服务等。

（2）禁止从事与原劳动关系具有相似性质或影响用人单位商业利

益的经营活动。

三、竞业禁止合同的签订

1.签订时间

竞业禁止合同应在解除劳动关系前签订。劳动者与用人单位双方

应共同确认合同内容，并签署合同。

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2.合同格式

（1）竞业禁止合同采用书面形式，由劳动者和用人单位在双方签

字或盖章后生效。

（2）合同应体现双方真实意愿，明确约定竞业禁止期限、禁止地

域、违约责任等条款。

3.合同变更

如竞业禁止期限、禁止地域有变更，双方应另行协商并以书面形

式达成一致。

四、其他事项

1.商业秘密保护

双方应明确约定竞业禁止期限内劳动者对商业秘密的保密义务