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90分以上
连云港市远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试
会员名：客观题得分：主观题得分：总分：
一、单项选择题(每题1分,共20题)
1、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以
上的，享受带薪休假？(A)
A、一年
B、二年C
C、三年
D、十年
正确答案：A
2、以下工程中，存在劳动关系的是：(C)
A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费
答案：C
3、甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤
残。有关该事件的以下表述哪个是正确的？(A)
A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，那么机械厂仍不得解除与
乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
答案：A
4、某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承当赔
偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受
伤而造成的财产损失应当由谁承当？()
A、应当由王某自己承当，该公司不承当赔偿责任
B、主要由王某自己承当，该公司亦应当承当局部损失
C、应当由该公司承当赔偿责任
D、主要由该公司承当赔偿责任，王某自己亦应当承当局部损失
正确答案：C
5、申请专利的创造是否具有实用性与该创造是否已经实施〔〕。
A、有关
B、有密切关系
C、有一定关系
D、无关
正确答案：D
6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，以下哪一项纠纷属于劳动争议？
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生
的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案：B
7、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供应丙出版社制成
年历公开销售。甲的行为属于何种性质？〔〕
A、行使自有财产所有权
B、侵犯乙作品原件的所有权
C、侵犯乙作品的著作权
D、行使乙授予甲的著作权
正确答案：C
8、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识
经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于〔〕。
A、合理行为
B、强制许可使用
C、法定许可使用
D、侵权行为
答案：A
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