广州检察院招聘劳动合同5篇.docxVIP

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广州检察院招聘劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):广州市人民检察院

乙方(劳动者):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作,工作地点位于[具体地址]。

第三条:甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。乙方应服从甲方的安排,并适应新岗位的工作要求。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,即[具体工作时间安排]。

第五条:甲方因工作需要,有权对乙方的作息时间进行调整。乙方应服从甲方的安排。

第六条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要占用乙方的休息、休假时间的,应依法安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬

第七条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资[具体金额]元。

第八条:甲方根据国家有关法律法规和本单位规章制度,建立本单位工资管理制度。乙方在本单位工作期间,如因岗位变动,可依据岗位变动调整工资标准。甲方应根据乙方的岗位变动情况,及时调整乙方的工资标准。

第九条:甲方不拖欠乙方的工资,每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方应按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付乙方的劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

第十条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方应按照社会保险的规定为乙方办理各项社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。乙方在合同期内因工负伤或非因工负伤,甲方应按照国家关于工伤、医疗保险的规定为乙方办理相关手续,并承担相应的费用。

第十一条:乙方在合同期内患职业病或因工负伤、致残或死亡,甲方应按照国家关于职业病防治、工伤保险的规定办理相关手续,并承担相应费用。因工致残的,甲方应积极组织乙方进行康复治疗,并根据乙方的实际情况调整其工作岗位。

第十二条:甲方应按照国家规定向乙方支付福利费用,并保障乙方的福利待遇。乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险等。甲方应根据国家的规定和乙方的实际情况,为乙方提供必要的福利保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。甲方应建立健全职业病防治制度,保障乙方的职业健康。乙方在从事有毒有害作业时,甲方应提供必要的职业病防护措施,并定期对乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。经双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。如需解除劳动合同,应按照相关法律法规的规定进行,并保障双方的合法权益。

第十五条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

5.因乙方过错致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十六条:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.在试用期内提前三日通知甲方;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4.因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的;

5.法律、行政法规规定的其他情形。

第十七条:甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续,并出具解除或终止劳动合同的证明文件。同时,甲方应依据乙方的实际情况

篇2

合同编号:GZJCY-2024-001

甲方(用人单位):广州市人民检察院

乙方(劳动者):________

签订日期:2024年5月10日

一、合同双方

1.甲方:广州市人民检察院,地址:广州市天河区珠江新城华就路12号,联系电

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