2022统战部后勤保障工作参考计划范文1).docxVIP

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统战部后勤保障工作参考计划范文(1)

市委四届三次全会是我市在XX年末召开的一次特别重要的会议。会议总结了今年的工作,提出了今后一个时期的总的工作思路,是我们今后开展各项工作的总纲领和指南。办公室工作繁杂,如何为统战系统各部门和部领导、各科室进一步搞好效劳和真正做好后勤保障工作是2020年工作的着眼点和落脚点。结合全会精神,就2020年工作进展了认真考虑一、信息宣传保先进。

信息工作在组织培训、表彰奖励、排名通报的根底上,在“高、深”上下功夫,多向上级统战部门反应站位高、有见地的建议性信息,当好参谋助手;在总结工作中,深挖细研,总结带有规律性、普遍性的经历,以利于推行。宣传工作要在二等奖的根底上,力求有所打破。立足统战系统,进一步整合力量,构成大统战宣传格局,在宣传稿件质量、数量上实现大的提高。

二、日常工作求标准。

进一步完善统战部机关工作与事务治理制度,实现制度、标准化治理。包括会议制度,发文、阅文与办文制度,请销假制度,财务制度,车辆治理制度等。严格按照“讲规矩、按程序、守纪律”的要求,标准运作,明确科室人员分工和职责,构成一种鼓励约束机制,最大限度的调动每名干部的积极性和主动性,制造性的开展好工作。

三、提高素养强学习。

针对办公室几名同志各自的特点(有朝气、有干劲,但知识面不够宽、实际工作经历不够丰富),引导全室同志有事办事,无事多学,向书本学,向实践学,向其它同志学,努力构成勤奋学习,团结进取,积极向上的良好风气。要在努力提高每一名同志的政治、业务和道德素养上下功夫,着力培养五种作风,即:努力学习、勤于考虑的作风,求真务实、言行一致的作风,雷厉风行、令行禁止的作风,团结进取、事争一流的作风,淡泊名利、艰辛奋斗的作风,把办公室建立成为特别能吃苦、特别能战斗的团结集体。

四、改良方法促效劳。

要进一步强化效劳认识,树立整体认识、大局认识、责任认识,提高效劳质量和工作效率,处理好重点效劳与全面效劳、常规效劳与应急效劳的关系,做到既保证日常工作之需,又能应对紧急突发情况。要不断改良效劳方式,加强工作的主动性、预见性,做到重要会议和接待活动不出纰漏。同时,还要不断拓展效劳领域,丰富效劳内容,努力提高效劳质量和水平。

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