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房地产职业经理人聘用合同

甲方（雇主）：【甲方全称】

地质：【甲方地质】

乙方（受聘人）：【乙方全称】

地质：【乙方地质】

鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售、租赁、物业管理

等业务的公司，甲方希望聘请乙方作为房地产职业经理人，负责甲

方的相关业务管理工作；乙方愿意接受甲方的聘请，担任房地产职

业经理人的职务。根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双

方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达

成如下协议：

第一条聘用职位及期限

1.1甲方聘用乙方担任房地产职业经理人，全面负责甲方的房地

产开发、销售、租赁、物业管理等业务管理工作。

1.2乙方的聘用期限为【聘用期限】年，自【聘用开始日期】起

至【聘用结束日期】止。聘用期满后，如双方同意续聘，应签订书

面续聘协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在聘用期间，应全面负责甲方的房地产开发、销售、租

赁、物业管理等业务管理工作，包括但不限于：

（1）制定和实施甲方的发展战略和经营计划；

（2）组织和协调甲方各部门的工作，确保各项业务顺利进行；

（3）负责甲方项目的策划、开发、销售、租赁等工作；

（4）负责甲方物业的管理工作，确保物业服务质量；

（5）负责甲方与政府部门、合作伙伴、客户等的沟通与协调工

作；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的

商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第三条工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为【工作时间】，根据工作需要，乙方应服

从甲方的工作安排。

3.2乙方的工作地点为【工作地点】，根据工作需要，甲方有权

调整乙方的工作地点。

第四条薪酬待遇

4.1甲方支付乙方的薪酬待遇为年薪【年薪数额】，其中包括基

本工资、绩效奖金等。具体支付方式和时间由双方另行协商确定。

4.2甲方根据乙方的业绩和贡献，给予乙方相应的绩效奖金。具

体奖金数额和发放条件由双方另行协商确定。

第五条保密条款

5.1乙方在聘用期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技

术秘密、经营信息等，应予以严格保密。聘用期满后，乙方仍应继

续承担保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿

责任。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的各项条款。一方违约的，应承担违

约责任，向守约方支付违约金。具体违约金数额由双方另行协商确

定。

6.2乙方在聘用期间，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，

应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在聘用期间，甲乙双方均有权提前解除本合同。解除合同的

一方应提前【通知期限】通知对方，并说明解除原因。

（1）聘用期满，双方未续签合同的；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）乙方因辞职、被解聘等原因离开甲方的；

（4）甲方依法解散、注销或破产的；

（5）其他法律法规规定的情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：【合同签订日期】

附件：

1.乙方的联系复印件；

2.乙方的学历、学位证书复印件；

3.乙方的职业资格证书复印件；

4.其他相关证明材料。

=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.高级管理人员聘用合同：

增加条款：

1.1高级管理人员应遵守公司高级管理人员职责的相关规定，履

行高级管理人员的职责。

1.2高级管理人员应参与公司重大决策，对公