行政职业能力测试-357.docVIP

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2024-12-14 发布于广东
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行政职业能力测试-357

(总分：135.00，做题时间：90分钟)

一、第一部分言语理解与表达(总题数：25，分数：25.00)

1.建立和推行公务员考试录用制度，开阔了用人部门选择公务员的视野；给社会上有知识、有能力、愿意成为公务员的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争的机会；有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。它增加了选人的透明度，将选人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止了进人用人过程中的不正之风。它建立了一种奋发向上的机制，鼓励、引导广大青年认真学习、勇于实践、不断进取，有助于促进全社会形成一种重才