JR集团基于大数据的基层员工招聘管理优化研究.docx

JR集团基于大数据的基层员工招聘管理优化研究

JR集团基于大数据的基层员工招聘管理优化研究

JR集团基于大数据的基层员工招聘管理优化研究

摘要

大数据今年成为招聘管理工作的新元素,其先进的思维预见性已成为企业提升竞争力的重要要素。大数据兴起的这个趋势，正在让招聘成为一种更具战略高度的职业，同时更战略性地思考如何赢得人才。大数据趋势将直接影响招聘的效率和智能化程度，非常值得重视起来。怎么样在大数据这个背景下,通过对大量并且繁琐的数据实现科学有效地预判和分析,甄选出更合适的人才,为JR集团的招聘提供决策参考,是集团人力资源管理者如今面临的最大的挑战和机遇。

由此本文将深入分析JR集团在大时