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本科男护生就业现状及其影响因素

摘要目的通过对本科男护生的就业现状及其影响因素进行调查分析，了解男护生的实际就业情况及其影响因素，为医疗卫生机构制定用人方针提供相关依据。方法自行设计“本科男护生就业现状及其影响因素”调查问卷，对50名本科男护生进行调查和分析。结果影响护理男生就业的四个因素是：传统观念、福利待遇、自我定位、临床被认同率及社会地位。结论转行从事其他行业的人仍旧很多，不符合医疗卫生机构在护理专业增加男性比重的方针。

关键词护理男生就业影响因素

实际上，护理工作有男性参加的历史比较长远，最早在公元330年，拜占庭帝国就组织并训练男修道士参加护理救济工