新能源有限公司技术培训管理办法.docxVIP

新能源有限公司技术培训管理办法

第一章总则

第一条为了进一步规范新能源公司所属各场站检修及运行人员技术培训工作，努力提高检修及运行人员安全技术素质、技能水平，保证机组安全、经济运行，特制定本制度。

第二条本制度规定了技术培训管理的职责、管理内容与要

求、检查与考核。

第三条本制度适用于新能源有限

公司（简称公司）本部生产管理部门、所属各场站及外委单位技

术培训管理。

第二章职责

第四条生产技术部是技术培训管理的归口管理部门，负责

对本公司场站技术培训管理进行指导、监督、检查和考核。

第五条各场站负有对所辖班组技术培训管理进行指导、监

督、检查的责任。

第六条各班组应根据本标准规定，认真地组织开展技术培

训管理工作。

第三章工作内容及要求

第七条场站长、安全生产管理人员的技术培训由其上级单

位组织进行；场站班组长（值长）和场站员工（含外委员工）的

技术培训由场站长组织进行。

第八条一般规定。

（一）坚持规程学习和定期培训管理，是场站运行的重点工

作之一，是保证安全运行的基础工作。场站要结合实际情况，坚

持不懈地做好生产人员的培训工作；

（二）生产人员必须经过上岗考试和审批手续，方可担任正

式值班工作。因工作调动或其它原因离岗三个月以上者，必须经

过再培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作；

（三）各场站均应根据上级规定的培训制度和年度培训计划

的要求，按期完成本场站的培训计划，由生产技术部监督培训计

划的落实，生产技术部每季度对场站的技术培训检查应不小于两

次。

第九条新员工培训

（一）主要是对新进入企业员工进行的入职培训，培训期一

般不少于一个月，培训内容一般企业认知、职业素养、规章制度、

三级安全生产教育、基本业务知识等；

（二）新员工在入职培训合格后，进行学徒培训。按照岗位

规范要求，参加岗位有关知识和技术、技能培训，经考核合格后

方可上岗。

第十条场站管理人员技术培训内容及时间要求

（一）场站一、二次系统构成、设备参数等基本知识；风力

发电机组（光伏发电单元）基础知识，风机系统各部结构及工作

原理；主发电设备控制及功能；检修工艺、技术标准、规范、检

修规程、运行规程。

（二）场站管理人员技术培训时间每年不少于12学时，每

月参加技术培训不少于1次。

第十一条场站班组长、员工（外委员工）技术培训内容及

时间要求

（一）风力发电机组（光伏发电单元）基础知识，主发电设

备系统结构及工作原理；主发电设备控制及功能；检修工艺、技

术标准、规范、检修规程、运行规程。

（二）变配电控制、规范、标准，变电站一二次系统以及变

配电构成、设备参数、作用基础知识。

（三）场站班组长、员工（外委员工）技术培训时间每年不

少于12学时，每月参加技术培训不少于1次。

第十二条场站技术培训管理

（一）场站全体员工每年组织进行一次运行和检修规程考试，

成绩记入技术培训档案，试卷保存一年，考试成绩不低于卷面总

分的90%。

（二）场站全体员工每季度进行一次闭卷技术考试，试卷保存

一年，考试成绩不低于卷面总分的90%。

（三）场站管理人员对技术培训工作进行监督检查及评价，并

将技术培训工作纳入绩效考评体系中进行考核。主要检查以下内

容：

1.技术培训年度计划的编制定及其实施情况；

2.技术培训档案（培训教案和技术培训记录）建立情况；

3.每月对场站技术培训记录进行检查并评价。

第十三条报送要求

（一）每年12月底将次年的年度技术培训计划报送至生技部。

（二）场站的年度培训总结于12月底前报送至生产技术部。培

训总结包含培训主要内容、方式方法、培训效果、存在问题及

培训建议等。

第四章附则

第十四条本制度由生产技术部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

附件：1.技术培训记录模板

2.个人技术培训记录模板

3.考试成绩单

-4-

附件1

技术培训记录模板

单位

时

间

年

月

日

地

点

主讲人

参加人数

人

培训课时

培训课题

培训内容（教案

效果评价

参加人员签到

补学人员签到

检查签字

-5-

附件2

个人技术培训记录模板

姓名

培训日期

主讲人

培训题目

评价

-6-

附件3

XX场站（安全/技术）考试成绩单

X年X月X日

序号

姓名

考试成绩

补考时间

补考成绩

备注

-7-