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房地产销售入职合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同签订双方名称
1.2合同签订双方法定代表人
1.3合同签订双方地址
1.4合同签订双方联系方式
2.合同签订日期
3.合同签订地点
4.合同有效期限
5.房地产销售入职条件
5.1入职人员基本条件
5.2入职人员相关证书
5.3入职人员岗位要求
6.岗位职责
6.1房地产销售岗位职责
6.2市场调研与客户开发
6.3房源信息管理
6.4房地产销售合同签订
6.5销售业绩考核
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间规定
7.2休息休假制度
7.3考勤制度
8.工资与福利待遇
8.1基本工资
8.2奖金制度
8.3社会保险与住房公积金
8.4休假补贴
9.考核与晋升
9.1考核方式
9.2晋升条件
9.3晋升流程
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.保密条款
11.1保密范围
11.2保密期限
11.3保密措施
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决期限
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同未尽事宜
14.3合同签订双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同签订双方名称
甲方：房地产开发有限公司
乙方：X
1.2合同签订双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同签订双方地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.4合同签订双方联系方式
2.合同签订日期
2024年4月1日
3.合同签订地点
市区路号
4.合同有效期限
自2024年4月1日起至2025年3月31日止。
5.房地产销售入职条件
5.1入职人员基本条件
（2）具有完全民事行为能力；
（3）持有相关房地产销售从业资格证书；
5.2入职人员相关证书
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）相关房地产销售从业资格证书原件及复印件。
5.3入职人员岗位要求
（1）熟悉房地产销售行业及市场行情；
（2）具备一定的房地产专业知识；
（4）具备较强的抗压能力和执行力。
6.岗位职责
6.1房地产销售岗位职责
乙方在甲方担任房地产销售岗位，具体职责如下：
（1）负责收集、整理、分析房地产市场信息；
（2）负责开发新客户，维护老客户关系；
（3）负责为客户提供房地产咨询服务；
（4）负责房地产销售合同的签订及跟进；
（5）负责完成销售业绩指标。
6.2市场调研与客户开发
乙方应定期进行市场调研，了解市场动态，收集客户信息，并采取有效措施开发新客户。
6.3房源信息管理
乙方负责管理所负责的房源信息，确保信息准确、及时更新。
6.4房地产销售合同签订
乙方负责与客户签订房地产销售合同，确保合同内容合法、合规。
6.5销售业绩考核
甲方根据乙方完成的销售业绩进行考核，考核结果作为乙方薪酬及晋升的重要依据。
8.工资与福利待遇
8.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。
8.2奖金制度
（1）销售提成：乙方销售业绩达到规定标准的，将根据销售额的一定比例获得提成。
（2）绩效奖金：根据公司年度绩效评估，乙方可获得一定比例的绩效奖金。
8.3社会保险与住房公积金
甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方将为乙方缴纳住房公积金。
8.4休假补贴
乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、事假等休假待遇，休假期间按国家规定给予相应的休假补贴。
9.考核与晋升
9.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队合作等。
9.2晋升条件
（1）连续6个月销售业绩达到晋升标准；
（3）通过甲方组织的晋升考核。
9.3晋升流程
晋升流程包括：申请、考核、审批、公示等环节。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未按时完成销售业绩指标；
（2）乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密；
（3）乙方严重违反公司规章制度。
10.2违约责任承担
（1）乙方未按时完成销售业绩指标，甲方有权扣除相应的奖金；
（2）乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；
（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。
10.3违约赔偿
乙方违约造成甲方损失的，应按实际损失的一定比例向甲方支付违约金。
11.保密条款
11.1保密范围
乙方在任职期间及离职后，对甲方
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