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保安劳务派遣服务合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2接收方信息

1.3派遣人员信息

2.派遣服务内容

2.1服务岗位

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务内容

2.5服务标准

3.派遣人员数量及资格要求

3.1人员数量

3.2人员资格

3.3人员培训

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付时间

4.3支付方式

4.4逾期付款处理

5.人员派遣及交接

5.1派遣程序

5.2交接手续

5.3交接责任

6.服务质量及考核

6.1质量标准

6.2考核方式

6.3考核结果处理

7.人员管理及培训

7.1管理职责

7.2培训内容

7.3培训方式

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及有效期

12.1合同生效条件

12.2合同有效期

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣明细表

13.2附件二：服务质量考核标准

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3注册地址：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5电子邮箱：________

1.2接收方信息

1.2.1接收方名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5电子邮箱：________

1.3派遣人员信息

1.3.1派遣人员姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3年龄：________

1.3.4身份证号码：________

1.3.5岗位：________

1.3.6职务：________

2.派遣服务内容

2.1服务岗位

2.1.1岗位名称：保安员

2.1.2岗位职责：负责本单位的门卫、巡逻、监控等工作

2.2服务时间

2.2.1工作时间：24小时制

2.2.2班次安排：两班倒

2.3服务地点

2.3.1服务地点：________

2.4服务内容

2.4.1保障单位内部安全

2.4.2接待来访人员

2.4.3维护公共秩序

2.4.4完成单位交办的其他工作

2.5服务标准

2.5.1服从管理，遵纪守法

2.5.2熟悉岗位职责，提高服务质量

3.派遣人员数量及资格要求

3.1人员数量

3.1.1派遣人员总数：________

3.2人员资格

3.2.1身体健康，无重大疾病

3.2.2具备相应的保安员资格证

3.3人员培训

3.3.1派遣方负责对新派遣人员进行岗前培训

3.3.2培训内容：岗位职责、服务标准、法律法规等

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.1.1派遣人员月薪：________元/月

4.1.2社会保险及公积金：________元/月

4.2支付时间

4.2.1每月____日支付上月工资

4.3支付方式

4.3.1银行转账支付

4.3.2转账账户信息：________

4.4逾期付款处理

4.4.1逾期付款超过____天，按每日____%支付违约金

5.人员派遣及交接

5.1派遣程序

5.1.1派遣方根据接收方需求，进行人员选拔

5.1.2派遣方将选拔合格的人员派往接收方

5.2交接手续

5.2.1派遣方将人员信息、工作职责、服务标准等资料交付接收方

5.2.2接收方对人员信息进行审核，确认无误后办理交接手续

5.3交接责任

5.3.1派遣方对派遣人员的行为负责

5.3.2接收方对工作现场的安全负责

6.服务质量及考核

6.1质量标准

6.1.1保安员应遵守国家法律法规，维护社会治安

6.1.2保安员应熟悉并执行岗位职责

6.2考核方式

6.2.1定期对保安员进行考核

6.2.2考核内容包括：工作态度、业务能力、服务质量等

6.2.3考核结果作为薪酬调整、晋升的依据

6.3考核结果处理

6.3.1对考核不合格的保安员，派遣方有权要求接收方进行整改

6.3.2对连续考核不合格的保安员，派遣方有权解除合同

8.保密条款

8.1保密范围

8.1.1涉及本合