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医院聘用协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议内容概述

2.1协议目的

2.2协议期限

2.3协议性质

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3带薪休假

5.薪酬福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升机制

7.3考核结果与应用

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签订与生效

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3签订代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：医院

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方住址：省市区路号

2.协议内容概述

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进医院与员工的共同发展。

2.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.3协议性质

本协议为聘用协议，乙方为甲方聘用员工。

3.职务与岗位

3.1职务名称

乙方被聘用为甲方医院某科室主治医师。

3.2岗位职责

乙方应遵守医院各项规章制度，履行下列岗位职责：

1.负责本科室患者的诊断、治疗、康复等工作；

2.参与科室的医疗、教学、科研活动；

3.协助科室主任进行科室管理工作；

4.遵守职业道德，维护患者权益。

3.3岗位要求

2.持有执业医师资格证书；

3.具备一定的临床工作经验。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.3带薪休假

乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假。

5.薪酬福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和年终奖金组成。

5.2薪酬发放

甲方按月向乙方支付薪酬，薪酬发放日为每月的日。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时参加社会保险。

6.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金。

6.3社会保险待遇

乙方在符合国家规定条件下，享有社会保险待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按约定支付乙方薪酬，应向乙方支付相当于应付薪酬百分之二十的违约金。

8.1.2若甲方未按约定为乙方缴纳社会保险或住房公积金，应承担相应的法律责任。

8.1.3若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未履行岗位职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2.2若乙方违反保密条款