- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
仓储部部长岗位职责(通用5篇)
仓储部部长篇1
1、监督第三方仓库日常作业,保证供应商收发存退相关操作按照
SOP进行;
2、管理第三方仓库KPI指标,保证准确率和时效指标达标;
3、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完
善作业流程,并保持跟进;
4、管理仓库现场快递,保证按照要求准时揽件、退货延时签收、
拒收等操作;
5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规,仓库现场人员安全、
消防安全、商品安全无隐患;
6、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;
7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;
8、领导安排的其他工作。
仓储部部长岗位职责篇2
1、肩负着承上启下、上情下达的使命,直接指挥、服务现场,确
保产品可以按时、按量从仓储中心发出,配送给客户。
2、对仓库人员进行协调和管理,确保仓库日常管理及流程正常进
行。
3、执行仓库的、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。
4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点,按时报损报溢,确保库
存准确性。
5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。
6、监督进行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
7、对货品的入库、储存、出库流程按要求严格把控。
8、熟悉仓库各系列产品库存情况,储存方式,并协助各部门查清
库存。
9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案,并执
行。
仓储部部长岗位职责篇3
1、积极贯彻执行公司的有关制度,定期或不定期巡查、指导公司
项目管理;
2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上
的指导协调;
3、根据实时的配送情况,对仓库存货进行有序放置,保持库容整
洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;
4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔
接和协调。
5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣
员、装卸工进行日常管理与培训(包含安全类)。
仓储部部长岗位职责篇4
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门,
及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,
及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工
排班及KPI考核等工作;
4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,
搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安
全,避免工伤事故和商品损坏事故;
仓储部部长岗位职责篇5
1、管理仓储部门日常运作,确保收货、配货、打包、发货、等流
程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率;
3、仓库安全工作和保管工作,防止货物丢失,监督跟踪货物收发
区域情况,货物摆放整齐正确,做好卫生工作,科学管理货品库位,
提出改进方案,保证仓库正规化;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录,负责相关单证的
保管与存档,数据的统计、存档;
7、按照产品类别分类包装,贴标,熟悉各个发货渠道,能根据货
物属性给出最合理的发货方式
文档评论(0)