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公司月度运动会方案
1.引言
公司月度运动会是一个旨在促进员工健康、增强团队凝聚力的活动。通过组织各种体育竞技和团队合作项目，可以提高员工之间的交流与合作，加强员工身体素质，增强员工的工作动力和归属感。本文将详细介绍公司月度运动会的相关方案。
2.目标
提高员工身体素质，促进健康生活方式的养成。
加强员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
增强员工的工作动力和归属感，提高工作效率。
3.组织形式与时间安排
运动会分为室内和室外两个部分，根据具体项目的特点进行安排。
运动会将于每月第二周的周末举行，持续2天，每天上午8:00开始，下午4:00结束。
4.活动项目
4.1个人项目
比赛项目：跑步、游泳、篮球、羽毛球、乒乓球等。
参赛人数：不限制。
计分方式：根据参赛选手名次进行积分，前三名分别获得1、2、3积分。
4.2团队项目
比赛项目：接力跑、拔河、足球、排球、篮球等。
参赛人数：每个团队限制在10人以内，一个团队最少由4人组成。
计分方式：根据参赛团队名次进行积分，前三名分别获得1、2、3积分。
5.奖励与评选
个人项目奖项：根据个人项目总积分评选，前三名分别获得金、银、铜奖牌。
团队项目奖项：根据团队项目总积分评选，前三名分别获得优秀团队奖、二等团队奖、三等团队奖。
优秀运动员奖：评选每项个人项目中积分最高的运动员，授予优秀运动员奖状。
6.注意事项
鼓励全公司员工参与活动，提前宣传，确保参与率达到70%以上。
活动期间注意安全，加强现场管理，配备急救人员和急救设备。
注重公平竞争，禁止使用兴奋剂或其他违禁药物，对参赛选手进行健康检查。
7.后续跟进
运动会结束后，开展满意度调查，收集员工的反馈和建议，以便改进下一次活动。
针对运动会表现优异的员工，可在员工绩效考核和工资调整中给予相应的奖励。
组织定期的团队建设活动，加强员工之间的交流与合作，保持良好的工作氛围。
8.结论
公司月度运动会是一个有益于员工健康与团队凝聚力的活动，通过良好的组织与安排，可以达到活动的目标。希望公司能够重视员工健康与工作动力的提升，积极投入到公司月度运动会的组织与参与中。通过这个活动，我们期待公司的整体发展更加健康与稳定。
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