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2025年中级人力专业知识与实务第十六章社会保险体系测试题。
1.如果职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，则（）。
A.按照发生工伤的次数累计计算工伤补助金。
B.不再发放工伤补助金。
C.按照其发生工伤的最高伤残级别计发相关补助金（正确答案）。
D.由用人单位自行安排补助金发放标准。
答案解析：本题考查多次发生工伤的待遇领取。如果职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合工伤保险条例的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2.企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分列入成本。
A.1%。
B.3%。
C.2%。
D.4%（正确答案）。
答案解析：本题考查企业补充医疗保险。企业为职工缴纳的补充医疗保险费，按国家规定的列支渠道列支：企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分列入成本；超出4%的部分由企业税后利润负担。
3.工伤保险的原则不包括（）。
A.损害补偿原则。
B.无过失责任原则。
C.强制的原则（正确答案）。
D.预防、补偿和康复相结合的原则。
答案解析：本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则及预防、补偿和康复相结合的原则。
4.(2021年)甲公司将员工借调到乙公司，借调期间员工在工作时受伤，被认定为工伤，其工伤保险责任由（）承担。
A.甲公司（正确答案）。
B.员工自己。
C.乙公司。
D.无法确定。
答案解析：本题考查工伤保险中用人单位的责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
5.企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理方法错误的是（）。
A.单位缴费部分，计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
B.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。
C.超过规定标准缴付的单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
D.个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的8%标准内的部分，暂从个人当期的当纳税所得额中扣除（正确答案）。
答案解析：本题考查企业年金和职业年金相关个人所得税处理。选项D错误，个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的当纳税所得额中扣除。
6.(2023年)基本医疗保险中职工自己承担的缴费比例是本人工资收入的（）。
A.8%。
B.2%（正确答案）。
C.6%。
D.1%。
答案解析：本题考查基本医疗保险费的缴纳。基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平为职工工资总额的6%左右，个人缴费水平一般为本人工资收入的2%。
7.关于基本养老保险的说法，正确的是（）。
A.办理退休的手续，一般由个人自己负责。
B.发放待遇可以委托社区现有机构（正确答案）。
C.参保人享受待遇的前提是年满60周岁。
D.基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成。
答案解析：本题考查基本养老保险。选项A错误，办理退休手续，一般由用人单位负责。选项C错误，享受养老保险待遇的前提是达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险费满15年。选项D错误，基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
8.关于工伤认定的说法，错误的是（）。
A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤。
B.职工符合工伤认定条件，但存在患病情形的，不得认定为工伤（正确答案）。
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤。
D.职工符合工伤认定条件，但存在自残或自杀情形的，不得认定为工伤。
答案解析：本题考查不得认定为工伤或视同工伤的范围。不得认定为工伤或者视同工伤的情形有：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。
9.(2023年)职工因工伤被评定为生活完全不能自理的，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
A.30%。
B.40%。
C.60%。
D.50%（正确答案）。
答案解析：本题考查工伤保险中的生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
10.失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。
A.6。
B.12（正确答案）。
C.18。
D.24。
答案解析：本题考查失业保险待遇的相关规定。失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
11.(2022年)关于个人跨统筹地区就业时基本医疗保险关系的说法，正确的是（）。
A.基本医疗保险关系不随本人转移，缴费年限累计计算。
B.基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限不累计计算。
C.
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