- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
简单劳动合同范本最新5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:______________________________
身份证号:_________________________
家庭住址:__________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限采用下列第___种方式。
1.固定期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.无固定期限:自____年___月___日起。
3.以完成一定工作任务为期限:从___年___月___日起至工作任务完成时止。
试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________工作。乙方应当服从甲方的岗位安排及调度,按时完成工作任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位安排。工作地点为甲方公司所在地或甲方关联公司所在地。乙方应遵守甲方关于岗位的职责要求和工作规范,按照岗位职责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。双方应按照劳动合同法的规定约定试用期的工作时间,如需加班的应严格按照相关规定执行并落实补偿措施。具体安排由甲乙双方协商确认。乙方享有法定节假日休息的权利和婚丧假等权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方应按照国家有关规定,保证乙方享有休息和休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位、技能和绩效,合理调整乙方的工资水平。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
五、社会保险
1.甲乙双方应按照国家有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方应为乙方办理工伤保险,并负责处理相关保险事宜。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应采取有效措施,防止职业危害,保障乙方的身体健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应按照国家有关规定执行。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约给对方造
原创力文档


文档评论(0)