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正规的临时工劳动合同样本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（临时工）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方处从事临时工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据甲方规定执行。

3.乙方的工作报酬将按月结算，并将在次月10日前通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因意外受伤或患病时得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方的工作服装由甲方提供，并确保乙方在工作过程中有足够的休息时间。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供应有的福利待遇的；

-甲方的工作环境或工作任务发生重大变化，导致乙方无法继续工作的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益不受损害。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.对仲裁结果不满意的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。诉讼费用由提起诉讼方自行承担。

八、其他约定

1.双方同意本合同的所有条款，并愿意共同遵守执行。如有未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的所有内容均属于双方的商业机密，双方应严格保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为合同结束后5年内。违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的时间和地点，按照甲方安排的内容进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应为每日不超过_____小时，每周不超过_____小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方可依据工作需要，安排乙方加班，但每日加班不得超过_____小