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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司劳动用工协议书合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语
1.2定义
2.双方基本信息
2.1用工单位信息
2.2用工人员信息
3.用工期限
3.1用工起始日期
3.2用工终止日期
4.工作内容与岗位
4.1工作内容
4.2岗位职责
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护
8.2劳动条件
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他约定事项
13.1其他条款
13.2特别约定
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同术语
（1）本合同中，“用工单位”指签订本合同的公司名称；
（2）本合同中，“用工人员”指签订本合同的个人姓名；
（3）本合同中，“工作内容”指用工人员应执行的具体工作任务；
（4）本合同中，“岗位”指用工人员所担任的具体职位；
（5）本合同中，“工作时间”指用工人员应当遵守的工作时间规定；
（6）本合同中，“休息休假”指用工人员依法享有的休息时间和休假制度；
（7）本合同中，“工资”指用工人员按照约定应当获得的报酬；
（8）本合同中，“福利待遇”指用工人员应当享有的各种福利和补贴；
（9）本合同中，“社会保险”指用工人员应当参加的社会保险种类；
（10）本合同中，“公积金”指用工人员应当缴纳的住房公积金；
（11）本合同中，“劳动保护”指用工单位为用工人员提供的劳动安全保护措施；
（12）本合同中，“劳动条件”指用工单位为用工人员提供的工作环境和工作条件；
（13）本合同中，“违约责任”指双方违反本合同约定所应承担的法律责任；
（14）本合同中，“争议解决”指双方在合同履行过程中发生的争议解决方式；
（15）本合同中，“法律适用”指本合同的解释和履行应当适用的法律；
（16）本合同中，“争议管辖”指双方在合同履行过程中发生的争议应当提交的管辖法院。
1.2定义
（1）本合同中，“合同期限”指本合同的有效期限；
（2）本合同中，“合同解除条件”指导致合同解除的具体情况；
（3）本合同中，“合同终止条件”指导致合同终止的具体情况。
2.双方基本信息
2.1用工单位信息
（1）名称：___________
（2）地址：___________
（3）法定代表人：___________
（4）联系电话：___________
（5）电子邮箱：___________
2.2用工人员信息
（1）姓名：___________
（2）性别：___________
（3）出生日期：___________
（4）身份证号码：___________
（5）联系电话：___________
（6）电子邮箱：___________
3.用工期限
3.1用工起始日期：___________
3.2用工终止日期：___________
4.工作内容与岗位
4.1工作内容：___________
4.2岗位职责：___________
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间：___________
5.2休息休假：___________
6.工资与福利待遇
6.1基本工资：___________
6.2绩效奖金：___________
6.3福利待遇：___________
7.社会保险与公积金
7.1社会保险：___________
7.2公积金：___________
8.劳动保护与劳动条件
8.1劳动保护
（1）用工单位应按照国家规定为用工人员提供符合国家安全标准的生产、生活设施；
（2）用工单位应建立健全劳动保护制度，确保用工人员的人身安全和健康；
（3）用工单位应定期对用工人员进行职业健康检查，并采取必要措施预防职业病的发生；
（4）用工单位应按照国家规定，为从事特殊工种或有害作业的用工人员提供相应的劳动保护用品。
8.2劳动条件
（1）用工单位应保证用工人员的工作环境符合国家规定的工作场所卫生标准；
（
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