年薪制协议6篇.docx

年薪制协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动以及甲方支付乙方报酬等事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享受国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期。具体请参照甲方规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方实行年薪制，年薪为人民币_________元（大写：_________元整）。其中试用期工资为人民币_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。具体请参照甲方规定。

3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及能力表现情况，调整乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。具体请参照甲方规定。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。具体请参照甲方规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护设施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。具体请参照甲方规定。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲方可以与乙方约定协议终止的条件，当约定的条件出现时，协议终止。具体请参照甲方规定。

5.协议解除或终止时，双方应友好协商处理相关事宜。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。具体请参照甲方规定。

6.乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有公司财物。如有损坏或遗失，应按规定赔偿。具体请参照甲方规定。

7.甲方在协议解除或终止后，应按规定向乙方支付应得的劳动报酬及福利待遇等费用。具体请参照甲方规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本年薪制协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量地完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、年薪制内容

1.乙方的基本工资为______元/月，自协议签订之日起计发。

2.甲方根据乙方的年工作目标完成情况和贡献，每年底向乙方支付______元作为年度奖励。

3.乙方完成年度工作目标后，可获得的年度总收入为______元。

4.甲方应在每年底前将年度奖励款项支付至乙方的指定账户。

四、保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但