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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024门卫合同协议书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1门卫单位名称

1.2业主单位名称

1.3门卫单位负责人

1.4业主单位负责人

2.门卫岗位职责

2.1值班时间

2.2值班地点

2.3值班内容

2.4门卫人员行为规范

3.门卫工作要求

3.1门卫人员着装要求

3.2门卫人员仪容仪表要求

3.3门卫人员技能要求

3.4门卫人员服务态度要求

4.门卫工作考核

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核结果

4.4考核奖惩

5.门卫工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4工资调整

6.门卫工作交接

6.1交接时间

6.2交接内容

6.3交接方式

6.4交接责任

7.门卫合同期限

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同生效地点

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1门卫单位名称：保安服务公司

1.2业主单位名称：物业管理公司

1.3门卫单位负责人：

1.4业主单位负责人：

2.门卫岗位职责

2.1值班时间：每日6:00至22:00，24小时不间断值班

2.2值班地点：小区大门

2.3值班内容：负责小区大门的出入管理，包括但不限于登记、验证、放行等

2.4门卫人员行为规范：保持警觉，礼貌待人，严格遵守公司及业主单位规章制度

3.门卫工作要求

3.1门卫人员着装要求：统一穿着保安制服，佩戴保安帽，保持整洁

3.2门卫人员仪容仪表要求：保持个人卫生，不留长发、胡须，不得佩戴饰品

3.3门卫人员技能要求：具备基本的计算机操作能力，熟悉小区环境及业主信息

3.4门卫人员服务态度要求：耐心、热情、礼貌，不得对业主及访客态度恶劣

4.门卫工作考核

4.1考核方式：每月进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作技能、服务质量等

4.2考核内容：值班情况、登记情况、访客管理、突发事件处理等

4.3考核结果：根据考核结果进行奖惩，考核不合格者将受到警告或解除合同

4.4考核奖惩：考核优秀者给予一定奖励，考核不合格者将进行相应处罚

5.门卫工资及福利待遇

5.1工资标准：每月工资人民币2000元，按月支付

5.2工资支付方式：每月5日支付上月工资，如遇节假日顺延

5.3福利待遇：提供住宿，免费工作餐，年度体检

5.4工资调整：根据公司规定及市场行情，每年进行一次工资调整

6.门卫工作交接

6.1交接时间：每日交接班时间为22:00，交接班时间不得少于30分钟

6.2交接内容：当班期间发生的重要事件、访客登记、门禁系统使用情况等

6.3交接方式：书面交接，交接记录需双方签字确认

6.4交接责任：交接双方对交接内容负责，如发生遗漏或错误，由双方共同承担责任

7.门卫合同期限

7.1合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年

7.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、一方违约等情况

7.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限为一年

7.4合同终止通知：合同终止前一个月，双方需书面通知对方，明确合同终止日期

8.保密条款

8.1保密内容：包括但不限于业主单位内部信息、门卫工作制度、客户隐私等

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年

8.3违约责任：未经业主单位书面同意，泄露保密信息者，应承担相应的法律责任

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按时到岗、工作失误、泄露保密信息、违反合同规定等

9.2违约责任承担方式：根据违约情形，承担相应的经济责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

9.3违约赔偿：赔偿金额根据实际情况确定，原则上不超过违约所造成的直接经济损失

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议

10.2争议解决机构：如协商不成，任何