医院送规培协议书7篇.docxVIP

医院送规培协议书7篇

篇1

甲方（医院）：XXXX医院

地址：XXXX医院

法定代表人：XXXX

乙方（学员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《关于开展住院医师规范化培训的意见》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加住院医师规范化培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与形式

1.培训内容：乙方将接受为期X年的住院医师规范化培训，包括但不限于临床医疗、教学科研、医德医风等方面的培训。

2.培训形式：采用理论与实践相结合的方式，包括但不限于课堂教学、临床实践、科研实践等。

二、培训期限与时间安排

1.培训期限：X年，自乙方正式入职甲方医院之日起计算。

2.时间安排：每周工作日，乙方需按照甲方医院的规定进行轮岗和值班，具体时间以医院通知为准。

三、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的政治表现、业务能力、工作成绩等方面进行考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。

（2）甲方有权根据医疗服务和培训工作的需要，调整乙方的岗位。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得必要的劳动保护和劳动条件，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施。

（2）乙方有义务参加甲方组织的各项培训活动，并认真完成各项培训任务。

（3）乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的工资待遇按照甲方医院的规定执行，具体金额以每月实际发放为准。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

2.福利：甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家和地方有关规定执行。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、协议的变更和解除

1.协议变更：在培训期间，如因政策调整、医院需求变化或其他不可抗力因素导致协议内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.协议解除：在培训期间，如一方违反本协议规定或因不可抗力因素导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。协议解除的具体事宜，双方应协商一致并签订书面解除协议。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXX医院

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

经甲方与乙方协商，就甲方送乙方到XX医院参加XXXX年XX科住院医师规范化培训相关事宜达成如下协议：

一、培训时间

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

二、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币XX元。该费用包括培训期间的学费、住宿费、伙食补助及交通费用等。

2.支付方式：乙方需在培训前一次性支付全部培训费用。甲方收到乙方的培训费用后，将向乙方出具正式的发票或收据。

三、培训内容

本次培训主要包括临床实践、理论学习、技能培训及考核等方面。具体内容以XX医院的培训课程安排为准。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有义务按照培训协议内容，为乙方提供培训期间的必要支持，如安排培训场地、提供必要的学习资料等。

（2）甲方有权要求乙方在培训期间遵守培训规定，如按时参加培训、遵守医院规章制度等。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有义务按照培训协议内容，按时参加培训并努力完成培训任务。

（2）乙方有权要求甲方在培训期间提供必要的学习条件和支持。

（3）乙方需向甲方提交一份培训期间的总结报告，内容需包括培训过程中的学习体会、收获及建议等。

五、违约责任及争议解决

1.违约责任：如一方违反培训协议内容，需承担相应的违约责任。具体违约责任以《中华人民共和国合同法》为准。

2.争议解决：如双方因培训协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决；