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2024学校门卫劳动合同书
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1学校名称及地址
1.2门卫人员姓名及身份证号码
1.3联系方式及家庭住址
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作时间
2.3工作范围
2.4工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资发放方式及时间
4.社会保险与福利
4.1社会保险类型
4.2社会保险缴纳比例
4.3福利待遇
5.工作条件与安全
5.1工作场所
5.2工作环境
5.3安全防护措施
5.4应急处理
6.休假与调休
6.1公休假
6.2事假
6.3病假
6.4调休
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同的手续
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.其他约定
10.1保密条款
10.2不可抗力条款
10.3其他约定事项
11.合同生效
11.1合同生效时间
11.2合同生效条件
12.合同附件
12.1附件一:门卫人员工作职责
12.2附件二:工资待遇明细
12.3附件三:社会保险缴纳明细
13.合同签订
13.1签订主体
13.2签订时间
13.3签订地点
14.合同份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分:合同如下:
1.合同双方的基本信息
1.1学校名称:学校
1.2学校地址:省市区路号
1.3门卫人员姓名:
1.4门卫人员身份证号码1.5联系方式:138xxxx5678
1.6家庭住址:省市区路号栋单元
2.工作内容与职责
2.1工作岗位:学校门卫
2.2工作时间:每日8小时,早班7:0015:00,晚班15:0023:00
2.3工作范围:负责学校大门、教学楼、宿舍楼等区域的安全保卫工作
2.4工作职责:
2.4.1严格执行学校的门卫制度,对进出学校的人员和车辆进行登记、验证
2.4.2维护校园秩序,确保校园安全
2.4.3配合学校开展安全宣传教育活动
2.4.4及时发现和处理安全隐患,确保校园安全无事故
2.4.5负责校园环境卫生的巡查和监督
3.工资待遇
3.1基本工资:每月人民币3000元
3.2奖金及补贴:
3.2.1按月发放全勤奖人民币500元
3.2.2高温补贴人民币100元/月
3.2.3夜班补贴人民币50元/晚
3.3工资发放方式及时间:每月10日前通过银行转账发放上月工资
4.社会保险与福利
4.1社会保险类型:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.2社会保险缴纳比例:按国家及地方政策规定,由学校承担单位缴纳部分,门卫人员承担个人缴纳部分
4.3福利待遇:
4.3.1按国家规定享受法定节假日放假
4.3.2按国家规定享受带薪年休假
4.3.3学校提供的员工食堂就餐优惠
5.工作条件与安全
5.1工作场所:学校大门、教学楼、宿舍楼等区域
5.2工作环境:符合国家及地方相关安全标准
5.3安全防护措施:
5.3.1学校为门卫人员提供必要的安全防护装备
5.3.2学校定期对门卫人员进行安全教育和培训
5.3.3学校对门卫工作区域进行安全巡查,确保无安全隐患
5.4应急处理:
5.4.1门卫人员应熟悉应急处理流程,遇到突发事件及时上报
5.4.2学校应制定应急预案,确保门卫人员能够在紧急情况下迅速应对
6.休假与调休
6.1公休假:按国家规定执行
6.2事假:累计请假不得超过30天
6.3病假:根据实际情况,经学校批准后可享受带薪病假
6.4调休:根据学校工作需要,经双方协商一致后可进行调休
7.违约责任
7.1违约情形:
7.1.1门卫人员未经批准擅自离
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