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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024劳务派遣终止协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1派遣方的基本信息

1.2接收方的基本信息

1.3劳务人员的基本信息

2.协议签订的目的和依据

3.协议期限

3.1协议开始日期

3.2协议结束日期

4.劳务派遣终止的原因

4.1劳务人员原因

4.2接收方原因

4.3派遣方原因

5.劳务派遣终止的程序

5.1提前通知

5.2劳务人员安置

5.3协议解除手续

6.劳务人员工资待遇

6.1工资支付标准

6.2工资支付时间

6.3社会保险和公积金

7.劳务人员离职手续

7.1离职通知

7.2离职证明

7.3工作交接

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2接收方违约责任

8.3劳务人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣协议

12.2附件二：劳务人员信息表

12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3通知方式

14.合同份数及保存

14.1合同份数

14.2合同保存方式

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1派遣方的基本信息

1.1.1名称：____________________

1.1.2法定代表人：____________________

1.1.3注册地址：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5电子邮箱：____________________

1.2接收方的基本信息

1.2.1名称：____________________

1.2.2法定代表人：____________________

1.2.3注册地址：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

1.3劳务人员的基本信息

1.3.1姓名：____________________

1.3.2性别：____________________

1.3.3身份证号码：____________________

1.3.4出生年月：____________________

1.3.5入职日期：____________________

1.3.6离职日期：____________________

1.3.7专业技能：____________________

2.协议签订的目的和依据

2.1协议签订目的：为明确劳务派遣关系，保障派遣方、接收方及劳务人员的合法权益。

2.2协议签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

3.协议期限

3.1协议开始日期：____________________

3.2协议结束日期：____________________

4.劳务派遣终止的原因

4.1劳务人员原因：____________________

4.2接收方原因：____________________

4.3派遣方原因：____________________

5.劳务派遣终止的程序

5.1提前通知：双方应在协议终止前30日以书面形式通知对方。

5.2劳务人员安置：接收方应妥善安排劳务人员的离职工作，确保其合法权益。

5.3协议解除手续：双方应在协议终止后15日内办理协议解除手续。

6.劳务人员工资待遇

6.1工资支付标准：根据劳务人员的工作内容、岗位及当地最低工资标准确定。

6.2工资支付时间：每月______日支付上一个月的工资。

6.3社会保险和公积金：双方应按照国家有关规定，为劳务人员缴纳社会保险和公积金。

7.劳务人员离职手续

7.1离职通知：劳务人员应提前______日向接收方提出离职申请。

7.2离职证明：接收方应在劳务人员离职后3个工作日内出具离职证明。

7.3工作交接：劳务人员应按照接收方的要求，完成工作交接手续。

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.1.1若派遣方未按照协议