原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版外企员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作岗位与职责
3.1.工作岗位
3.2.工作职责
3.3.工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
4.3.加班制度
5.劳动报酬
5.1.基本工资
5.2.奖金及津贴
5.3.社会保险及公积金
5.4.报销及其他福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1.劳动安全
6.2.职业健康
6.3.劳动防护用品
7.竞业限制
7.1.竞业限制的范围
7.2.竞业限制的期限
7.3.竞业限制的补偿
8.保密条款
8.1.保密内容
8.2.保密期限
8.3.违约责任
9.解除与终止合同
9.1.解除合同的条件
9.2.解除合同的程序
9.3.终止合同的条件
9.4.终止合同的程序
10.违约责任
10.1.甲方违约责任
10.2.乙方违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.其他约定
12.1.不可抗力
12.2.合同生效
12.3.合同附件
13.合同变更与解除
13.1.合同变更
13.2.合同解除
14.合同生效及法律适用
14.1.合同生效日期
14.2.法律适用
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
1.2.乙方基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
2.合同期限
2.1.合同起始日期：____年____月____日
2.2.合同终止日期：____年____月____日
2.3.合同续签条件：根据双方实际情况协商确定
3.工作岗位与职责
3.1.工作岗位：____________________
3.2.工作职责：
（1）严格遵守公司规章制度；
（2）完成上级领导交办的工作任务；
（3）提高工作效率，保证工作质量；
（4）维护公司利益，保守公司秘密；
3.3.工作地点：____________________
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；
4.2.休息休假：
（1）每周休息1天；
（2）国家法定节假日休息；
（3）根据公司实际情况安排带薪年休假；
4.3.加班制度：根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定执行
5.劳动报酬
5.1.基本工资：____元/月
5.2.奖金及津贴：根据公司规定及乙方表现发放；
5.3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳；
5.4.报销及其他福利待遇：按照公司规定执行
6.劳动保护与职业健康
6.1.劳动安全：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境及劳动保护措施；
6.2.职业健康：甲方应关心乙方身体健康，定期进行体检；
6.3.劳动防护用品：甲方应免费为乙方提供必要的劳动防护用品
7.竞业限制
7.1.竞业限制的范围：乙方在合同有效期内及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内任职或开展业务；
7.2.竞业限制的期限：自合同终止之日起____年内；
7.3.竞业限制的补偿：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月____元。
8.保密条款
8.1.保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密；
8.2.保密期限：自合同终止之日起____年内；
8.3.违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.解除与终止合同
9.1.解除合同的条件：
（1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；
（2）甲方因法定原因解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2.解除合同的程序：双方应按照国家相关法律法规及公司规章制度办理解除合同手续。
9.3.终止合同的条件：
（1）合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；
（3）甲方因法定原因终止合同；
（4）双方协商一致终止合同。
9.4.终止合同的程序：双方应按照国家相关法律法规
文档评论（0）