- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版培训服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.培训服务内容
2.1培训课程名称
2.2培训课程时间
2.3培训课程地点
2.4培训课程师资
2.5培训课程教材
3.培训服务费用
3.1培训服务费用总额
3.2培训服务费用支付方式
3.3培训服务费用支付时间
4.培训服务期限
4.1培训服务开始时间
4.2培训服务结束时间
4.3培训服务延期条款
5.培训服务人员安排
5.1培训服务人员资质要求
5.2培训服务人员选派流程
5.3培训服务人员职责
6.培训服务质量保证
6.1培训服务质量标准
6.2培训服务质量监控
6.3培训服务质量投诉处理
7.培训服务成果评估
7.1培训服务成果评估标准
7.2培训服务成果评估方法
7.3培训服务成果评估结果运用
8.违约责任
8.1违约行为定义
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿计算方式
9.保密条款
9.1保密信息定义
9.2保密信息保护措施
9.3违反保密条款责任
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用承担
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
第二条培训服务内容
2.1培训课程名称
[具体培训课程名称]
2.2培训课程时间
[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]
2.3培训课程地点
[具体培训地点]
2.4培训课程师资
[具体培训师资名单及资质]
2.5培训课程教材
[具体培训教材名称及版本]
第三条培训服务费用
3.1培训服务费用总额
[培训服务费用总额]
3.2培训服务费用支付方式
[具体支付方式,如银行转账、现金等]
3.3培训服务费用支付时间
[具体支付时间,如合同签订后多少日内支付等]
第四条培训服务期限
4.1培训服务开始时间
[培训服务开始日期]
4.2培训服务结束时间
[培训服务结束日期]
4.3培训服务延期条款
[具体延期条件及程序]
第五条培训服务人员安排
5.1培训服务人员资质要求
[具体资质要求,如学历、工作经验等]
5.2培训服务人员选派流程
[具体选派流程]
5.3培训服务人员职责
[具体职责描述]
第六条培训服务质量保证
6.1培训服务质量标准
[具体质量标准]
6.2培训服务质量监控
[具体监控措施]
6.3培训服务质量投诉处理
[具体投诉处理流程]
第七条培训服务成果评估
7.1培训服务成果评估标准
[具体评估标准]
7.2培训服务成果评估方法
[具体评估方法]
7.3培训服务成果评估结果运用
[具体结果运用方式]
第八条违约责任
8.1违约行为定义
甲方违约行为包括但不限于:
未按时支付培训服务费用;
未按照合同约定提供培训课程;
未按照合同约定提供合格培训师资;
未按时提供培训教材。
乙方违约行为包括但不限于:
未按时提供培训场地;
未按时提供培训设备;
未按照合同约定提供培训服务;
未履行保密义务。
8.2违约责任承担
甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金金额为未支付费用总额的[具体百分比]。
乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金金额为未提供服务费用总额的[具体百分比]。
8.3违约赔偿计算方式
违约金=违约金额×[具体百分比];
实际损失赔偿=实际损失金额+违约金。
第九条保密条款
9.1保密信息定义
保密信息包括但不限于:
双方的商业秘密;
培训课程内容;
培训服务过程中的任何技术、经济、商业信息。
9.2保密信息保护措施
双方应采
您可能关注的文档
最近下载
- 国开02154_数据库应用技术-机考复习资料.docx
- 三氯化磷及1万吨亚磷酸项目可行性研究报告.doc
- 福建省厦门市集美区灌口中学(福建省厦门第一中学集美分校)2024-2025学年七年级上学期期中英语试题(含答案,无听力原文及音频).pdf VIP
- 山西煤矿智能信息化建设试题库(含答案).docx
- 《血液透析通路用球囊扩张导管分类标准》.pdf VIP
- 2023风力发电机组振动传感器技术规范.docx
- 2025届研究生考试政治-时政热点速记.pdf
- 八年级数学-一次函数.pptx VIP
- 2024届高三一轮复习生物:细胞的增殖说课课件.pptx
- 餐饮服务电子教案 学习任务4 摆台技能(3)—西餐零点餐台摆台.docx VIP
文档评论(0)