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关于集体劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX公司全体员工

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本集体劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同促进企业的发展和员工的福利。

一、合同双方当事人基本情况

甲方系一家成立于XXXX年XX月XX日的公司，注册资金XXXX万元，地址位于XXXX，主要经营范围为XXXX。乙方系甲方全体员工，共计XX人，地址位于甲方公司内。

二、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

三、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应按照甲方要求，完成工作任务。工作地点为甲方公司内。

四、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬

甲方按照本单位工资制度，确定乙方的工资标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据实际工作表现及公司规定发放。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间，甲方应按规定支付相关待遇。乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方应采取措施，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照有关法律法规的规定支付经济补偿金。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

九、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，全面履行本合同的义务。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

5.乙方的个人信息发生变化的，应及时通知甲方更新相关信息。否则因此造成的后果由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

名称：_________

地址：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以______