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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如甲方提出续签意愿，且乙方同意续签，双方可签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

3.2乙方工资支付方式为每月__日前，甲方按时足额将工资支付给乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。

5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照国家相关法律法规执行。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：元整（小写）：￥元。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期限内，乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。

解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，并按照约定支付违约金。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如延迟支付，应支付乙方延迟支付工资的利息。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付乙方延迟支付工资的利息。

4.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，如因乙方违反规定导致事故发生，乙方应承担相应责任。

解决办法：乙方应认真遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，确保自身安全。

5.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方应积极履行合同，如有纠纷，优先通过友好协商解决，协商不成时，可通过法律途径解决。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，保障劳动者权益。

3.乙方：指劳动者，负责履行劳动义务，享有劳动权益。

4.试用期内：指劳动合同签订后，为双方相互了解对方提供一定