煤矿安全培训与人才输出服务合同.docx

煤矿安全培训与人才输出服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（煤矿企业）

1.2乙方（培训机构）

1.3人才输出服务

第二条培训内容

2.1安全知识培训

2.2实操技能培训

2.3定期复训与考核

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训师资与管理

4.1师资要求

4.2培训管理

第五条人才输出服务

5.1人才筛选与评估

5.2人才推荐与输送

5.3人才后续跟踪与支持

第六条费用与支付

6.1培训费用

6.2人才输出服务费用

6.3支付方式与时间

第七条合同期限

7.1培训合同期限

7.2人才输出服务合同期限

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2法律途径解决

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二条继承与转让

12.1继承

12.2转让

第十三条附则

13.1合同的生效

13.2合同的终止

第十四条其他约定事项

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2附件：培训课程表、人才输出标准等

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（煤矿企业）是指：____________（填写甲方全称）

1.2乙方（培训机构）是指：____________（填写乙方全称）

1.3人才输出服务是指：乙方根据甲方要求，为甲方提供合格的煤矿安全人才，包括招聘、筛选、评估、推荐和输送等服务。

第二条培训内容

2.1安全知识培训包括：煤矿安全法律法规、煤矿安全生产常识、应急预案及逃生自救等方面的知识。

2.2实操技能培训包括：井下作业技能、安全检测设备的使用和维护、应急救援操作等方面的技能。

2.3定期复训与考核：乙方应定期组织甲方员工进行复训，并进行相关考核，确保甲方员工的安全知识和实操技能得到持续提升。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：按照双方协商确定的培训计划进行，培训时间不得少于_________学时。

3.2培训地点：乙方的培训基地或者甲方指定的地点。

第四条培训师资与管理

4.1师资要求：乙方应派遣具有相关专业背景、丰富教学经验和实操能力的师资团队为甲方提供培训。

4.2培训管理：乙方应制定详细的培训计划和课程安排，对甲方的培训过程进行全程管理，确保培训质量和效果。

第五条人才输出服务

5.1人才筛选与评估：乙方根据甲方的要求，对求职人员进行筛选和评估，确保推荐的人才符合甲方的需求。

5.2人才推荐与输送：乙方将符合甲方需求的人才推荐给甲方，并协助甲方完成相关录用手续。

5.3人才后续跟踪与支持：乙方应对已输送的人才进行定期跟踪，了解其在甲方的表现和需求，并提供必要的支持和服务。

第六条费用与支付

6.1培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为每人次_________元，具体费用根据培训内容和人数确定。

6.2人才输出服务费用：甲方应支付给乙方的费用为每人次_________元，具体费用根据输送人才的人数和质量确定。

6.3支付方式与时间：甲方应按照双方协商确定的支付方式和时间支付相关费用。

第七条合同期限

7.1培训合同期限：自双方签订合同之日起至培训项目完成之日止。

7.2人才输出服务合同期限：自乙方推荐的第一位人才到岗之日起至合同约定的一位人才到岗之日止。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付费用、提供培训条件或者未履行其他合同义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的_________%。

8.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供培训服务、推荐人才或者未履行其他合同义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的_________%。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的争议。

9.2法律途径解决：如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。

10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第十一条合同的变更与解除

11.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.2解除条件：合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

第十二条继承与转让

12.1继承：如果甲方发生合并、分立等变更事项，本合同对变更后的甲方仍然有效。

12.2转让：甲方不得将本合同的权利和义务转让给第三方，除非经乙方书面同意。

第十三条附则

13.1合