公司考勤年终工作总结.pptx

REPORTING

2023WORKSUMMARY

公司考勤年终工作总

结

•引言

•全年考勤数据概览

•考勤制度执行情况

目录•考勤管理优化方案

CATALOGUE

•跨部门协作与沟通成果展示

•员工满意度调查结果反馈

•总结与展望

PART01

引言

目的和背景

目的

总结公司一年来的考勤工作情况，分

析存在的问题，提出改进措施，为优

化公司考勤管理提供参考。

背景

公司规模不断扩大，员工数量增加，

考勤管理面临新的挑战。通过年度总

结，旨在提高考勤管理的效率和准确

性，促进公司稳定发展。

汇报范围

010203

时间范围人员范围内容范围

本次总结涵盖的时间范围包括公司所有在职员工的主要围绕员工的出勤、迟

为过去一年的考勤数据，考勤情况，涉及不同部门、到、早退、请假等考勤数

即从去年1月1日至12月岗位和职级。据进行分析和总结。

31日。

PART02

全年考勤数据概览

出勤率统计

平均出勤率不同部门出勤率比较

通过全年数据统计，公司员工的平均各部门出勤率存在一定差异，其中生

出勤率达到了95%，显示出员工对于产部门和销售部门出勤率相对较高，

工作的积极态度和责任心。而行政部门和研发部门相对较低。

出勤率波动

在个别月份，由于天气、交通等因素

影响，出勤率出现小幅波动，但整体

趋势稳定。

迟到/早退情况

01迟到现象

根据统计，全年共有10%的员工存在迟到现象，其中大部分员工迟到时

间在5分钟以内，少数员工迟到时间较长。

02早退现象

与迟到相比，早退现象相对较少，全年仅有5%的员工存在早退情况，

且大部分员工早退时间在10分钟以内。

03迟到/早退原因分析

经过调查，发现迟到/早退的主要原因包括交通拥堵、家庭因素、个人