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青岛大学纸质就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方是合法注册的用人单位，拥有独立的法人资格和相应的经营自主权，愿意接收乙方到本单位工作，并为其安排合理的工作岗位。

2.乙方是青岛大学培养的全日制普通高校毕业生，愿意到甲方就业，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.丙方是青岛大学的合法代表，负责毕业生就业指导和服务工作，愿意协助甲乙两方的就业协议签订和履行。

二、协议条款

1.报到时间：_________年_________月_________日。

2.报到地点：_________。

3.乙方报到时应携带的证件和材料：_________。

4.甲方应按时接收乙方，并办理相关手续。如因特殊情况需推迟接收，应及时通知丙方和乙方。

5.乙方报到后，甲方应及时为其安排工作岗位，并签订正式劳动合同。如因特殊情况需调整工作岗位，应与乙方协商并达成一致意见。

6.甲方应按时向丙方反馈乙方的就业情况，包括就业时间、工作地点、工作岗位、工资待遇等。如因特殊情况需调整反馈内容，应及时通知丙方。

7.乙方在报到后应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。如因特殊情况需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请。

8.乙方在报到前应向甲方提供真实的个人信息和相关资料。如因个人信息不实或相关资料缺失导致无法报到或无法办理相关手续，责任由乙方自负。

9.如有其他未尽事宜，应由三方共同协商并达成一致意见后补充完善。

三、违约责任

1.甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：未按时接收乙方、未按时向丙方反馈乙方的就业情况、未按时签订正式劳动合同等。

2.乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：未按时报到、未按时完成工作任务、提供虚假个人信息或相关资料等。

3.丙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：未协助甲乙两方的就业协议签订和履行、未及时向甲方反馈乙方的就业情况等。

四、争议解决方式

1.三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。如协商无果，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，三方应积极配合劳动争议调解委员会或人民法院的调查取证工作，并遵守其裁决结果。如因一方不配合导致争议无法处理或裁决结果无法执行，该方应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项：_________。

六、本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

丙方（学校）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订如下就业协议：

一、协议内容

1.甲方为乙方提供适合其发展的工作岗位，并对其进行职业指导和培训。

2.乙方同意在甲方就业，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.甲方按照国家的规定为乙方支付劳动报酬，提供福利待遇。

4.乙方在甲方的工作年限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.甲方在协议有效期内，负责乙方的工资、福利、保险等基本保障。

6.乙方在协议有效期内，应履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.甲方在协议有效期内，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

8.乙方在协议有效期内，有权要求甲方履行协议内容，保障其合法权益。

9.甲乙丙三方应共同遵守本协议内容，确保就业协议的顺利实施。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议内容，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的全部损失。

3.违约方应承担违约责任后，本协议自