旅行社员工合同模板7篇.docx

旅行社员工合同模板7篇

篇1

甲方（旅行社）：XXX旅行社

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：XXX。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

3.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：XXX元/月。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现进行调整。

2.甲方实行绩效工资制度，乙方的工作表现和业绩将影响工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括：提供安全的工作环境、使用安全设备、定期进行健康检查等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方应定期组织员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定和法律法规规定执行。

2.乙方在违约的情况下，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如有其他约定事项，应签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如法律法规有变化，以新的法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：XXXX旅行社

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和内容

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因业务需要加班的，甲方提前通知乙方，乙方应服从安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。因业务需要加班的，甲方提前通知乙方，乙方应服从安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，其中应由个人承担的部分，由甲方代扣代缴。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定给予工伤待遇。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

5.甲方为乙方提供住宿及餐饮设施，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和奖惩办法

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

2.甲方对乙方的奖励和惩罚按照甲方的奖惩制度执行。

3.乙方在合同期内严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可单方解除合同；造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

六、合同的变更、