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员工正式聘用合同书表格6篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同有效期为[合同有效期，包括试用期和正式聘用期]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。试用期为[试用期长度]。

第二条：工作岗位

甲方聘用乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

第三条：工作时间

甲方对乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制度。乙方每天工作时间不超过[每天工作小时数]小时，每周工作不超过[每周工作天数]天。因生产经营需要，经协商一致，甲方可以延长工作时间，但每次不得超过[延长工作时间长度]，每日延长工作时间累计不得超过[每日延长工作时间累计长度]。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期间的工资为[试用期工资标准]。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合公司的经营状况和经济效益，确定乙方的工资标准为[正式工资标准]。甲方每月[发薪日期]以[发薪方式，如银行转账、现金等]形式支付乙方工资。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。乙方如在合同期内因病或非因工负伤需要治疗或休养的，甲方按照国家和公司相关规定支付乙方病假工资或疾病救济费。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方按照国家和当地政府的规定，为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险费用。甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容，如免费午餐、年度体检、员工旅游等]。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度，严禁违章作业。甲方负责对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应积极配合。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.有下列情形之一的，本合同自行终止：

-合同期满且双方未就续签达成一致的；

-甲方破产或被吊销营业执照的；

-乙方死亡或被宣告失踪的。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，任何一方不得以任何理由阻碍另一方就业。因违约造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第八条：争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。在争议处理过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露给任何第三方相关信息。

第九条：其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.乙方承诺在签订本合同时已了解本合同的所有内容，并自愿遵守本合同的各项规定。5.本合同的修改和补充须经双方协商一致并签订书面协议。6.乙方的个人信息如有变更，应及时通知甲方并提交相关证明材料。7.在本合同执行过程中，如因政策原因导致甲方无法继续履行本合同的，甲方有权提前终止本合同并不承担违约责任。8.双方约定的其他事项：[其他事项内容]。9.乙方的紧急

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至______