工会庆元旦活动方案.pptx

工会庆元旦活动方案

活动背景与目的

活动策划与准备

活动流程与环节设置

活动现场管理与安全保障

活动效果评估与总结反思

目录

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活动背景与目的

通过举办庆元旦活动，进一步弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感。

弘扬企业文化

促进员工交流

营造节日氛围

借助活动平台，为员工提供一个轻松愉快的交流机会，增进彼此之间的了解和友谊。

以元旦佳节为契机，通过丰富多彩的活动内容，为员工营造浓厚的节日氛围。

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通过举办各类趣味性和竞技性活动，激发员工的活力和创造力，提高员工的工作积极性。

激发员工活力

借助团队协作类游戏和挑战，培养员工之间的默契和信任，增强团队凝聚力。

增强团队凝聚力

通过才艺表演、知识竞赛等环节，为员工提供一个展示自我、实现价值的平台。

展示员工风采

参与人群

公司全体员工均可参加此次工会庆元旦活动。

预期效果

通过此次活动，预期达到以下效果：员工之间交流更加密切，团队凝聚力得到增强；员工工作积极性得到提高，公司整体氛围更加和谐融洽；员工对公司的认同感和归属感得到加强，企业文化得到进一步弘扬。

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活动策划与准备

2024年元旦当天，上午9点至下午5点。

活动时间

市工人文化宫大剧院及周边广场。

地点选择

以“共庆元旦，同心筑梦”为主题，突出团结、欢乐、奋进的氛围。

包括文艺演出、互动游戏、抽奖环节、表彰先进等多样化活动，以满足不同职工群体的需求。

内容策划

主题确定

利用工会官网、微信公众号、企业内部通讯等多种渠道进行广泛宣传。

宣传渠道

发布活动预告、精彩亮点、参与方式等信息，吸引职工积极参与。

推广内容

联合当地媒体、社区等合作伙伴共同推广，扩大活动影响力。

合作伙伴

物资清单

预算制定

物资采购与租赁

费用结算

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包括场地布置、音响设备、道具租赁、奖品采购等所需物资。

根据活动规模和需求制定合理的预算方案，确保活动顺利进行。

提前联系供应商和租赁公司，确保物资按时到位且质量可靠。

活动结束后及时与供应商和租赁公司结算费用，避免拖欠问题。

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活动流程与环节设置

开场舞狮表演，活跃现场气氛

主持人宣布活动正式开始，介绍到场领导及嘉宾

领导致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新的一年，鼓舞士气

歌曲联唱

选取多首经典歌曲，由工会成员自愿报名参加，展示歌唱才华

舞蹈表演

邀请专业舞蹈团队或工会内部的舞蹈爱好者进行表演，呈现优美的舞姿

小品演出

选取轻松幽默的小品剧本，由工会成员自愿组队参加，增添现场欢乐气氛

团队协作游戏

分组进行团队协作类游戏，如“接力运球”、“拔河比赛”等，增进团队凝聚力

知识竞答

围绕公司文化、工会知识等主题设置问题，现场观众举手抢答，答对者获得小礼品

亲子互动游戏

为带孩子的家庭设置亲子游戏环节，如“亲子接力”、“家庭拼图比赛”等，促进家庭成员间的互动与交流

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抽奖规则

每位到场员工均可参加抽奖，根据抽奖结果现场颁发奖品，中奖者需在领奖前核对身份并签署领奖确认书

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抽奖方式

采用电子抽奖方式，确保公平公正

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奖品设置

根据预算和实际需求设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等，奖品可以是实物奖品、旅游奖励、健康礼品等

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活动现场管理与安全保障

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明确现场秩序维护责任人，负责活动现场的整体秩序和安全。

设立专门的入口和出口，并配备相应的引导人员，确保参与者有序进出。

安排专人负责活动现场的座位安排和指引，避免现场混乱。

配备专业的安保人员，对现场进行巡逻和监控，确保活动安全进行。

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对活动场地进行全面的安全检查，确保场地安全无隐患。

对参与活动的人员进行必要的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

配备完善的安全设施，如消防器材、急救设备等，以备不时之需。

与当地公安、医疗等部门建立紧密的应急联动机制，确保在紧急情况下能够及时响应。

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针对可能出现的突发事件，制定详细的应急预案，包括火灾、人员受伤、恶劣天气等。

对参与活动的人员进行应急演练和培训，提高其应对突发事件的能力。

明确应急预案的启动条件和程序，确保在紧急情况下能够迅速启动。

设立专门的应急指挥小组，负责在紧急情况下指挥协调各方力量进行救援和处理。

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活动效果评估与总结反思

参与度评估

互动环节评估

宣传效果评估

目标达成度评估

统计活动参与人数、参与环节等情况，评估活动的吸引力。

统计活动宣传渠道、宣传效果等数据，评估活动的宣传效果。

观察活动现场互动情况，评估互动环节的趣味性和有效性。

结合活动目标，评估活动目标达成情况。

感谢观看

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