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修脚店员工合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方修脚店从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享受国家法定假期，包括年假、病假、婚假等，具体天数按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享受绩效工资待遇，具体数额根据工作表现确定。

3.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例按国家法律法规执行。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节日福利等。具体福利政策按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方商业机密。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容或解除本合同。变更或解除合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。合同解除不影响双方已经履行的部分和按照约定应当履行的部分。

八、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国合同法》执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体赔偿数额按甲方规定执行。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国合同法》执行。

4.甲方因自身原因解除合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按甲方规定执行。

5.乙方因自身原因解除合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按甲方规定执行。

篇2

甲方（雇主）：XXX修脚店

地址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事修脚工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的修脚店从事修脚工作，具体工作职责包括但不限于提供修脚服务、维护店内卫生、协助店长进行日常管理等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的修脚店，如因工作需要变更工作地点，乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体工作时间根据店铺营业时间和工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方的批准。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为底薪加提成的方式，具体数额根据乙方的技术水平、工作表现和店铺营业情况确定。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日期为每月的XX日。