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二零二四年KTV员工招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.2培训服务方

2.招聘范围及岗位

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘时间

3.招聘流程

3.1报名方式

3.2筛选方式

3.3面试安排

4.培训内容与方式

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.招聘及培训时间安排

6.1招聘时间

6.2培训时间

6.3合同期限

7.培训成果验收

7.1验收标准

7.2验收流程

7.3验收时间

8.招聘及培训人员待遇

8.1基本工资

8.2奖金及福利

8.3工作时间

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2培训服务方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：招聘岗位要求

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：培训费用明细

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同变更

13.3通知方式

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.1.1名称：公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138

1.2培训服务方

1.2.1名称：教育培训中心

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：1395678

2.招聘范围及岗位

2.1招聘岗位

2.1.1麦霸歌手

2.1.2服务员

2.1.3营销人员

2.2招聘人数

2.2.1麦霸歌手：5人

2.2.2服务员：10人

2.2.3营销人员：3人

2.3招聘时间

2.3.1招聘周期：2024年1月1日至2024年1月31日

3.招聘流程

3.1报名方式

3.1.1线上报名：通过公司官方网站、公众号等渠道提交报名信息

3.1.2线下报名：至公司指定地点填写报名表

3.2筛选方式

3.2.1初步筛选：根据报名信息筛选符合基本条件的候选人

3.2.2面试筛选：对初步筛选出的候选人进行面试

3.3面试安排

3.3.1面试时间：2024年2月1日至2024年2月7日

3.3.2面试地点：公司面试室

4.培训内容与方式

4.1培训内容

4.1.1麦霸歌手：歌唱技巧、舞台表现、音乐欣赏等

4.1.2服务员：服务礼仪、沟通技巧、工作流程等

4.1.3营销人员：产品知识、销售技巧、客户管理等

4.2培训方式

4.2.1理论培训：讲师授课、案例分析、小组讨论等

4.2.2实践培训：模拟操作、角色扮演、现场演练等

4.3培训时间

4.3.1培训周期：2024年2月8日至2024年2月28日

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1麦霸歌手：每人2000元

5.1.2服务员：每人1500元

5.1.3营销人员：每人1800元

5.2支付方式

5.2.1招聘方支付培训费用至培训服务方指定账户

5.2.2付款时间：培训开始前一周

6.招聘及培训时间安排

6.1招聘时间

6.1.1招聘周期：2024年1月1日至2024年1月31日

6.2培训时间

6.2.1培训周期：2024年2月8日至2024年2月28日

6.3合同期限

6.3.1合同期限：自双方签字盖章之日起至2024年2月28日止

8.招聘及培训人员待遇

8.1基本工资

8.1.1麦霸歌手：每月基本工资2000元

8.1.2服务员：每月基本工资1800元

8.1.3营销人员：每月基本工资2000元

8.2奖金及福利

8.2.1麦霸歌手：完成每月演唱次数任务，可获得500元奖金

8.2.2服务员：服务质量优秀，可获得100300元不等奖金

8.2.3营销人员：完成每月销售任务，可获得1000元奖金

8.2.4福利：包括带薪年假、法定节假日工资、五险一金等

8.3工作时间

8.3.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.1.1招聘方未按约定时间完成招聘，每延迟一天，需向培训服务方支付1000元违约金

9.1.2招聘方未按约定支付培训费用，每延迟一天，需向培训服务方支付培训费用总额的1%作为违约金

9.2培训服务方违约责任

9.2.1培训服务方未按约定时间完成培训，每延迟一天，需向招聘方支付1000元违约金

9.2.2培训服务方未按约定质量完成培训，招聘方有权要求重新培训，并有权要求赔偿因此产生的损失

10.争议解决

10.1