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煤炭加工行业煤矿纠纷考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察考生对煤炭加工行业煤矿纠纷相关法律法规、政策以及处理流程的掌握程度，以提高考生在实际工作中的法律素养和纠纷处理能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.煤炭加工行业中，以下哪项不属于煤矿纠纷？（）

A.矿山资源权属纠纷

B.矿山安全生产责任纠纷

C.矿山环境保护纠纷

D.矿山地质灾害纠纷

2.煤矿纠纷处理的第一步是？（）

A.调查取证

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

3.我国《矿山安全法》规定，矿山企业必须建立安全生产责任制度，其主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。（）

A.正确

B.错误

4.以下哪种纠纷不属于煤炭加工行业煤矿纠纷？（）

A.矿工劳动争议

B.矿山土地征用纠纷

C.矿山合同纠纷

D.矿山环境污染纠纷

5.煤矿纠纷调解的主要原则是？（）

A.公平、自愿

B.公正、合法

C.快速、简便

D.宽严相济

6.煤矿纠纷调解组织的主要职责是？（）

A.调解纠纷

B.处理诉讼

C.调查取证

D.提供法律咨询

7.我国《矿山安全法》规定，矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。（）

A.正确

B.错误

8.以下哪项不属于煤矿安全生产隐患？（）

A.矿井通风不良

B.矿山地质条件复杂

C.矿山设备老化

D.矿工个人防护不到位

9.煤矿纠纷仲裁裁决具有法律效力。（）

A.正确

B.错误

10.煤矿纠纷诉讼时效为多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11.以下哪种纠纷不属于煤矿劳动争议？（）

A.工资待遇纠纷

B.劳动合同纠纷

C.工作时间纠纷

D.矿山环境保护纠纷

12.煤矿纠纷调解协议书具有法律效力。（）

A.正确

B.错误

13.我国《矿山安全法》规定，矿山企业应当对矿山事故及时报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。（）

A.正确

B.错误

14.以下哪种纠纷不属于煤炭加工行业煤矿纠纷？（）

A.矿山资源权属纠纷

B.矿山安全生产责任纠纷

C.矿山合同纠纷

D.矿山土地征用纠纷

15.煤矿纠纷调解的主要原则是？（）

A.公平、自愿

B.公正、合法

C.快速、简便

D.宽严相济

16.煤矿纠纷调解组织的主要职责是？（）

A.调解纠纷

B.处理诉讼

C.调查取证

D.提供法律咨询

17.我国《矿山安全法》规定，矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。（）

A.正确

B.错误

18.以下哪项不属于煤矿安全生产隐患？（）

A.矿井通风不良

B.矿山地质条件复杂

C.矿山设备老化

D.矿工个人防护不到位

19.煤矿纠纷仲裁裁决具有法律效力。（）

A.正确

B.错误

20.煤矿纠纷诉讼时效为多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

21.以下哪种纠纷不属于煤矿劳动争议？（）

A.工资待遇纠纷

B.劳动合同纠纷

C.工作时间纠纷

D.矿山环境保护纠纷

22.煤矿纠纷调解协议书具有法律效力。（）

A.正确

B.错误

23.我国《矿山安全法》规定，矿山企业应当对矿山事故及时报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。（）

A.正确

B.错误

24.以下哪种纠纷不属于煤炭加工行业煤矿纠纷？（）

A.矿山资源权属纠纷

B.矿山安全生产责任纠纷

C.矿山合同纠纷

D.矿山土地征用纠纷

25.煤矿纠纷调解的主要原则是？（）

A.公平、自愿

B.公正、合法

C.快速、简便

D.宽严相济

26.煤矿纠纷调解组织的主要职责是？（）

A.调解纠纷

B.处理诉讼

C.调查取证

D.提供法律咨询

27.我国《矿山安全法》规定，矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。（）

A.正确

B.错误

28.以下哪项不属于煤矿安全生产隐患？（）

A.矿井通风不良

B.矿山地质条件复杂

C.矿山设备老化

D.矿工个人防护不到位

29.煤矿纠纷仲裁裁决具有法律效力。（）

A.正确

B.错误

30.煤矿纠纷诉讼时效为多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题