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产品研发中心部门惩罚制度.pdfVIP

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

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产品研发中心部门惩罚制度

一、目的

为了进一步提高公司产品研发中心部门的研发效率和产品研发

质量,充分调动广大技术人员的工作热情和工作积极性,真正地体现

按劳分配的基本原则,特制定本制度。

二、部门组成及职责

本部门由技术组、产品组、测试组、运维组等组成。

技术组负责产品的技术研发工作;

产品组负责产品款式的设计工作;

测试组负责产品和技术的测试运行工作;

运维组负责

三、本制度的管理部门

1、本制度由研发中心和人力资源部共同制定;

2、研发中心负责按照本制度对员工进行考核,并于每月考勤截

止日前上报人力资源部;

3、人力资源部负责监督本制度的实施。

四、项目处罚内容

1、公司制度

部门人员需自觉遵守公司的各项规章制度,违反,按照公司

制度处理。本制度如与公司制度有冲突处,按照公司制度处理。

2、工作任务

(1)各组工作任务由组长及部门负责人进行分配,无正当理由

-可编辑修改-

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

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不得拒绝工作任务的分配。

(2)各组务必于每周部门会议上汇报当周工作计划和上周工作

完成情况,如有变化,需及时提交OA计划说明。制定工作计划时,

务必按照“小型项目完成时间为一周内;中型项目为两周至三周;大

型项目为四周以上(含四周)”的要求制定,并按照计划推进。如因

个人原因未按期完成,将按照次数和影响的严重性分别给予口头警

告、通报批评、罚款、扣除奖金等处罚。

处罚细则:有两次未按期完成任务者,给予口头警告;三次者,

则给予通报批评;超过三次,按照每次50元予以罚款,如对工作进

度有影响,则扣除当月奖金的10%;年累计达到6次者,扣除年度

奖金的50%。

3、责任制

(1)所有工作实行责任制,项目负责人对产品研发负责,项目

研发人员负次责。

(2)项目责任人应做到独立研发,保证研发产品款式、技术、

风格等的独立性和原创性。如责任人在研发过程中抄袭或盗版引发纠

纷的,将由责任人自己承担相应处罚。

(3)项目责任人应做好保管工作,保管好研发产品的设备、档

案、资料等,不得随意向他人泄露研发内容。如发生丢失、泄露,责

任人将罚款XXX元。

(4)责任人应对研发产品运行前文件、软件等给予签字确认,

对测试,运行等进行监督,保证研发产品可行性。项目上线运营后,

-可编辑修改-

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

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