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某县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划

一、2024年工作总结

（一）强化政治监督，确保政令畅通

聚焦重大决策部署落实监督2024年，某县纪委监委派驻纪检监察组始终将政治监督作为首要职责，紧密围绕党中央重大决策部署，聚焦本县重点工作任务落实情况开展监督检查。在乡村振兴战略推进过程中，该组深入一线，对涉及乡村振兴的产业项目、资金使用等关键环节进行全面监督。通过实地走访、查阅账目、与群众交流等方式，对全县[X]个乡镇的[X]个乡村振兴项目进行了细致排查。例如，在对[具体乡镇]的特色农产品种植扶持项目监督时发现，部分项目存在申报数据不实、套取扶持资金的问题。派驻纪检监察组迅速展开调查，查明相关责任人通过虚报种植面积、产量等手段骗取资金。最终，相关责任人受到了严肃的党纪政务处分，套取的资金被追回，确保了乡村振兴资金真正用于推动农村发展。同时，在生态环境保护工作方面，派驻纪检监察组与县环保部门建立了定期沟通协作机制，对本县重点河流、湖泊的污染治理项目以及矿山生态修复工程等进行跟进监督。针对[具体河流]的水污染治理项目，派驻纪检监察组发现项目施工进度缓慢，且存在部分治理措施未达标的情况。经深入调查，原来是施工方与监管部门存在利益输送，导致监管流于形式。派驻纪检监察组对相关责任人员进行了严肃查处，责令施工方限期整改，保障了生态环保工作的顺利推进。督促驻在部门履行政治责任派驻纪检监察组注重督促驻在部门党组织切实履行政治责任，将政治建设贯穿于各项工作始终。通过参加驻在部门党组会议、民主生活会等方式，对驻在部门的重大决策、干部任免等事项进行全程监督。例如，在某驻在部门研究干部选拔任用工作时，派驻纪检监察组严格审查选拔任用程序是否合规，对拟提拔干部的廉政情况进行全面审核。发现一名拟提拔干部存在廉政风险点，经进一步调查核实，该干部在之前负责的项目中存在违规插手工程建设的问题。派驻纪检监察组及时提出否决意见，防止了带病提拔现象的发生。此外，派驻纪检监察组还定期对驻在部门党组织落实意识形态工作责任制情况进行监督检查。通过查阅资料、个别谈话等方式，了解驻在部门在思想教育、舆论引导等方面的工作开展情况。针对部分驻在部门存在的意识形态工作重视不够、工作落实不到位等问题，及时下达监察建议，督促其制定整改措施，切实增强驻在部门对意识形态工作的重视程度，确保意识形态领域安全。

（二）深化日常监督，规范权力运行

创新监督方式方法为提高日常监督的精准性和有效性，派驻纪检监察组积极探索创新监督方式方法。建立了“大数据+监督”的工作模式，通过与财政、审计、税务等部门的数据共享平台对接，收集分析驻在部门及其下属单位的资金使用、项目审批等数据信息。例如，在对某驻在部门的专项资金使用情况监督中，通过大数据分析发现部分资金流向异常，与项目实际支出不符。经进一步调查核实，发现存在个别人员利用虚假项目套取专项资金的问题。这种大数据监督方式，大大提高了监督效率，能够及时发现传统监督方式难以察觉的问题。同时，派驻纪检监察组还推行“嵌入式”监督，主动深入驻在部门业务工作中，提前介入重大项目招投标、政府采购等关键环节。在某驻在部门的一项大型基础设施建设项目招投标过程中，派驻纪检监察组提前参与招标文件制定，对招标流程进行全程监督。在开标过程中，发现有投标企业存在围标串标的嫌疑，及时暂停开标程序，配合相关部门进行调查。最终，涉事企业被依法处理，保障了招投标活动的公平公正。加强廉政风险防控派驻纪检监察组协助驻在部门深入开展廉政风险排查，针对不同岗位、不同业务环节，全面梳理廉政风险点。通过岗位自查、部门互查、领导审查等方式，对驻在部门的权力运行流程进行全方位审视。例如，在对某驻在部门的行政审批业务进行廉政风险排查时，发现部分审批环节存在自由裁量权过大的问题，容易滋生腐败风险。派驻纪检监察组督促驻在部门对行政审批流程进行优化，明确细化自由裁量权标准，制定了详细的审批操作规范，有效降低了廉政风险。此外，派驻纪检监察组还注重对驻在部门干部的廉政教育，通过开展廉政培训、廉政谈话等方式，增强干部廉洁自律意识。2024年，共组织驻在部门干部参加廉政培训[X]次，覆盖干部职工[X]人次。同时，对新任职干部、关键岗位干部进行一对一廉政谈话，全年累计谈话[X]人次，及时提醒干部在工作中严守纪律底线，做到防微杜渐。

（三）严肃执纪问责，形成有力震慑

依规依纪依法查办案件2024年，派驻纪检监察组始终保持惩治腐败的高压态势，对发现的违纪违法问题坚决查处，绝不姑息。在案件查办过程中，严格遵循党纪国法，确保每一个案件都经得起历史和人民的检验。例如，在查处某驻在部门工作人员涉嫌贪污受贿案件时，派驻纪检监察组严格按照审查调查程序，通过调阅账目、调查取