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单位用人协议5篇

篇1

甲方（单位）：[单位名称]

乙方（个人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排和指挥。

2.乙方的工作地点为甲方的[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[劳动报酬金额]。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除本协议后，乙方应办理离职手续，并返还所有工作资料和财物。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因违约造成的损失。

2.乙方在协议期内擅自离职或者违反保密义务的，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因违约造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。协议终止后，乙方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的竞业限制规定，不得在竞争企业从事与甲方业务相关的活动。协议终止后，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或者诉讼解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或者盖章之日起生效。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用人协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3.甲方可根据乙方的工作表现和工作能力，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方可给予乙方其他适当的福利，如：_________等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查。

七、