非全日合同模板8篇.docx

非全日合同模板8篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

乙方（员工）：[乙方姓名]

一、合同双方

1.甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系电话：[甲方公司电话]。

2.乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，年龄：[乙方年龄]，学历：[乙方学历]，专业：[乙方专业]，联系电话：[乙方电话]，身份证号码：[乙方身份证号码]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：非全日制，每周工作[具体时长]小时。

2.劳动报酬：每小时[具体金额]元，按月支付。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享受甲方的其他福利待遇。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。

3.甲方应保障乙方的合法权益，按时支付劳动报酬。

4.乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的形象和声誉。

六、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，应支付违约金。

2.乙方违反甲方规章制度的，应支付违约金。

3.甲方未为乙方缴纳工伤保险费的，应支付违约金。

4.乙方泄露甲方商业机密的，应支付违约金。

七、合同终止和解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-无故旷工或迟到早退的；

-泄露甲方商业机密的；

-其他违反甲方规定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按时支付劳动报酬的；

-未为乙方缴纳工伤保险费的；

-侵害乙方合法权益的；

-其他违反劳动合同法的情形。

4.合同解除后，双方应办理相关手续，结清劳动报酬和违约金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同年限]年。

第二条：工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的安排下从事[具体工作内容]工作，并履行相关职责。

2.乙方应按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条：工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：[工作时间安排]。

2.乙方的工作地点为：[工作地点]。

3.如有需要，乙方应按照甲方的要求加班或出差。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额如下：[工资报酬]。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具或相关设备，相关费用由甲方承担。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：[社保项目]。

2.甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体包括：[福利待遇]。

3.乙方在享受社会保险和福利待遇过程中，应遵守相关法律法规的规定。

第六条：劳动保护和职业病防治

1.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

第七条：合同的变更和解除