用工劳动合同5篇.docx

用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成工作任务，并接受甲方的考核。试用期满，若甲方认为乙方不符合录用条件，可解除与乙方的劳动合同。

2.正式用工期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，若乙方通过甲方的考核，双方正式建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方担任的职位为________，主要工作职责为________。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等假期。具体假期安排根据甲方业务需要和劳动法规执行。

四、劳动报酬

1.试用期薪资：乙方在试用期的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方有权调整乙方的薪资。

2.正式薪资：乙方的正式工资根据甲方的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的职位、学历、工作经验等因素确定。甲方将按照同工同酬的原则，确保乙方的工资待遇公平合理。

3.福利待遇：乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、季度奖等。具体福利待遇根据甲方业务需要和劳动法规执行。

五、社会保险和公积金

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方需自行承担个人应缴纳的部分。

2.公积金：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳公积金，乙方需自行承担个人应缴纳的部分。公积金的缴纳比例为乙方工资的________%。

六、保密条款

1.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.保密期限：乙方在甲方工作期间及离职后________年内，不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违约责任：若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据劳动法规执行。

2.乙方违约责任：若乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据劳动法规执行。

八、其他约定

1.培训费用：若甲方为乙方提供培训费用，乙方需在培训期间遵守甲方的规定，培训结束后为甲方服务________年。若乙方提前离职，需承担相应的培训费用损失。

2.违约金：若乙方在试用期内擅自离职，需向甲方支付违约金________元；若乙方在正式用工期内擅自离职，需向甲方支付违约金________元。违约金将在乙方的最后一个月工资中扣除。

3.争议解决：若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：_______________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：_____________________

现居住地：_______________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中