出国育龄人员计划生育管理协议5篇.docx

出国育龄人员计划生育管理协议5篇

篇1

甲方（出国育龄人员所在工作单位/社区组织）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（出国育龄人员）：_________________________

国籍：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

紧急联系人身份证号：_________________________

电子邮箱地址：[你的邮箱地址]

通讯地址：[你的居住地址或公司地址]（在国外时的通讯地址需详细填写）等联系方式。同时乙方保证所提供的联系方式真实有效，如有变更应及时通知甲方。甲乙双方本着诚信原则，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规的规定，就乙方出国期间的计划生育管理事宜达成如下协议：

一、协议目的和原则双方签订本协议的目的是规范出国育龄人员的计划生育行为，保障国家计划生育政策的贯彻执行，维护社会正常人口发展秩序。乙方应自觉遵守国家有关计划生育的法律、法规和政策，并承担实施计划生育的主体责任。乙方出国期间，应严格遵守本协议的约定。

二、乙方的计划生育义务乙方在出国期间应遵守以下计划生育义务：遵守国家计划生育政策，不得违反规定生育；定期向甲方报告个人婚姻、生育及避孕节育情况；在国外期间应采取有效的避孕节育措施；若在国外怀孕并计划生育，应及时向甲方申报并按照国家规定办理相关手续；如需终止妊娠，应依法依规进行。

三、甲方的职责与义务甲方负责乙方出国期间的计划生育管理工作，具体职责如下：指导乙方了解国家及当地的计划生育政策和法律法规；协助乙方解决计划生育方面的问题和困难；定期与乙方沟通联系，掌握乙方的婚姻、生育动态；为乙方提供必要的计划生育服务。甲方对乙方提交的涉及个人隐私的信息有保密义务，但法律另有规定的除外。

四、违约责任及法律后果若乙方违反本协议的约定，有下列行为之一的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任：违反国家计划生育政策规定生育的；隐瞒婚姻、生育情况不报或提供虚假信息的；不配合甲方进行计划生育管理的。因乙方违反约定造成甲方管理工作失误或不良影响的，甲方可根据具体情况要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方在国外因违反计划生育法律、法规和政策受到当地法律处罚的，甲方有权按照国内相关法律规定对其进行处理。

五、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：_________

地址：_________

电话：_________

乙方：_________

地址：_________

电话：_________

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规，甲乙双方就出国育龄人员计划生育管理事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确保出国育龄人员不违反计划生育政策，维护国家利益和当事人的合法权益，促进人口与经济社会协调发展。

二、协议内容

1.甲方负责指导乙方做好出国育龄人员的计划生育工作，协助乙方建立健全计划生育管理制度。

2.乙方应积极配合甲方的工作，定期组织人员参加计划生育培训和学习，提高计划生育管理水平。

3.甲方有权对乙方计划生育工作进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。

4.乙方应严格遵守计划生育法律法规，确保出国育龄人员不出现违反计划生育政策的行为。

三、协议实施

1.甲乙双方应共同制定计划生育工作计划，明确工作目标和重点任务。

2.乙方应建立计划生育工作档案，记录出国育龄人员的基本情况和计划生育工作情况。

3.甲方应定期对乙方计划生育工作进行考核，确保协议得到有效实施。

4.乙方应积极宣传计划生育法律法规和政策，提高出国育龄人员的法律意识和计划生育意识。

四、协议监督

1.甲乙双方应建立健全计划生育工作监督机制，确保协