合同到期不续签协议书5篇.docx

合同到期不续签协议书5篇

篇1

甲方（公司名称）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲乙双方的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同到期情况说明

甲乙双方的劳动合同将于[合同到期日期]到期，根据合同约定，乙方应在合同到期前与甲方协商续签事宜。经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。

二、双方权利义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，在合同到期前与乙方进行续签协商，并依法支付乙方应得的劳动报酬。

2.乙方应当按照法律法规的规定，在合同到期前与甲方进行续签协商，并配合甲方完成相关工作交接。

3.甲方应当为乙方出具离职证明，并在乙方离职后办理相关社会保险、住房公积金等手续。

4.乙方应当按照甲方要求办理离职手续，并妥善处理与甲方的劳动关系。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按照法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬或未出具离职证明的，甲方应当承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按照法律法规的规定办理离职手续或未配合甲方完成相关工作交接的，乙方应当承担相应的法律责任。

四、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

4.乙方离职后，仍应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

5.乙方离职后，不得以任何形式散布对甲方不利的言论或进行不正当竞争行为。

6.乙方离职后，如需再次就业，应保证不会损害甲方的利益或泄露甲方的商业秘密。

7.乙方离职后，如需与甲方进行联系或沟通，应遵循诚实守信的原则，不得有任何欺诈或虚假行为。

8.乙方离职后，应继续遵守法律法规的规定和社会的公序良俗，维护自身的良好形象和信誉。如有违法违规行为发生，应自行承担相应的法律责任。

9.甲方应在乙方离职后继续关注乙方的职业发展情况，如有需要可提供必要的支持和帮助。但甲方不承担任何形式的推荐或担保责任。

10.双方一致确认：本协议的内容和执行情况不违反法律法规的规定和社会道德风尚；本协议的签订和执行不会对双方的声誉和信誉造成不良影响；本协议的条款是双方真实意思的表示；本协议的签订和执行不会损害第三方的合法权益和社会公共利益。

篇2

尊敬的领导：

您好！本人XXX，在XXX公司担任XXX职位，现与公司签订的合同将于XXXX年XX月XX日到期。经过深思熟虑，我决定不续签合同，特向领导表达我的歉意和感激之情。

首先，我要感谢公司给予我的机会和支持。在这里，我度过了愉快的XX年时光，得到了宝贵的经验和成长。公司提供的良好的工作环境和福利待遇，让我能够全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献了自己的力量。

然而，基于个人原因，我无法继续留在公司工作。我深知此举会对公司造成一定的损失，因此我会尽力做好离职前的各项工作，确保工作的顺利进行。同时，我也愿意为公司推荐合适的人选，以接替我的工作。

为了确保合同的顺利终止，我特向领导提交以下协议：

一、合同终止时间

本人与公司的合同将于XXXX年XX月XX日到期，因此我将于该日期前完成工作交接，并确保离职手续的齐全和合规。

二、工作交接

在离职前，我将确保所有工作得到有效交接，包括但不限于：

1.完成当前工作任务，确保工作进度和质量；

2.将所有工作资料、客户信息和业务进展情况等交接给接手人；

3.协助接手人熟悉工作环境和流程，确保其能够顺利接手我的工作。

三、福利待遇处理

我将确保在离职时，所有应得的福利待遇得到妥善处理，包括但不限于：

1.工资结算：我将确保在离职时，所有未发放的工资得到结算；

2.社保缴纳：我将确保在离职时，所有社保缴纳情况得到妥善处理；

3.公积金提取：我将确保在离职时，所有公积金