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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

工作分析与评价模拟题及答案

1、在工作分析中,分析这项工作在工作环境方面有哪些法律规定或其他法

定要求,属于()分析。

A、产出

B、投入

C、过程

D、关联因素

答案：D

2、在工作分析概况中,下列哪项属于相对重要和常用的资料()

A、工作分析的主题

B、工作分析的代号

C、工作人数以及性别分类

D、工作分析主体的別名

答案：A

3、职位纵向分类原则和依据的具体内容包括()①工作难度;②所受监

督;③所循法规;④所需创造性;⑤与人接触的性质与目的

A、①②③④⑤

B、①②③④

C、②③④⑤

D、①③④⑤

答案：C

4、按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具

备的资格条件,对企业全部(或规范范围内)岗位进行的多层次的划分,即先根据

工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构,这叫做()

A、简单排序法

B、交替排序法

C、配对比较法

D、职位分类法

答案：D

5、()在工作分析的基础上,采取科学的方法,对组织内部各职位的责任大

小、工作强度、工作环境、工作难度、任职条件等因素进行评价,以确定各职位

在组织中的相对价值,并据此建立岗位价值序列。

A、岗位分析

B、工作评价

C、职位分类

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

D、工作职责

答案：B

6、那些反映不同岗位工作共性的指标是()

A、相对指标

B、特殊性指标

C、评定指标

D、普遍性指标

答案：D

7、如果想少花钱多办事、办好事,工作分析的最佳操作者是()

A、咨询机构

B、高等院校

C、企业自身

D、政府

答案：B

8、对于调度员、拟稿人来说,他们应该具有的专业理论知识的等级应该是()

A、初步业务的

B、中等业务的

C、高等业务的

D、基本专门技术

答案：C

9、工作评价流程中,有效的评估必须确保()

A、每个成员熟悉和理解工作评价的目的

B、每个成员熟悉和理解现行体系

C、每个成员熟悉和理解工作评价的过程

D、上述说法均正确

答案：D

10、确定工作在组织体系中地位的是()

A、工作名称

B、其他识别标志

C、工作地

D、隶属关系

答案：D

11、工作分析指标体系的构建原则不包括()

A、测定指标与评定指标相结合

B、状态指标与结果指标相结合

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

C、条