工会会员管理制度范本(4篇).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

工会会员管理制度范本

一、概述

工会作为职工权益保障和代表职工利益的组织,会员管理制度是

保证工会有效运作的重要基础。本制度旨在规范工会会员的加入、退

出、权益保障等方面的事项,既保障了工会会员的权益,又促进了工

会的健康发展。

二、会员的加入

1.申请条件

(1)具备入会条件的所有在职职工均可申请加入工会。

(2)具有良好的职业道德、职业操守和团队合作精神。

(3)具有自愿参加工会的意愿。

2.加入程序和方式

(1)职工首先需在工会指定的时间内填写入会申请表,并提交相

关材料。

(2)工会将组织对申请职工进行审核,审核结果将在15个工作日

内通知申请人。

(3)审核通过的申请人需缴纳一定的会费,方可成为正式会员。

三、会员的权益

1.参与工会决策

(1)正式会员享有提案权、表决权和被选举权,可以参与工会的

决策和管理。

(2)工会应定期召开会员大会,听取会员的意见和建议,并根据

会员的需求制定具体的工作计划。

第1页共12页

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

2.职工权益保障

(1)工会将代表会员争取合理的工作待遇、劳动保障和社会福利

待遇。

(2)工会将关注会员的职业安全与健康,积极维护会员的合法权

益。

(3)工会将组织开展各类培训和活动,提升会员的职业素质和综

合能力。

3.优先权

(1)工会会员享有优先参加工会组织的各类活动、培训和学习机

会。

(2)工会将优先向会员提供职业发展机会和岗位晋升的推荐。

四、会员的义务

1.遵守工会章程和规定

会员须遵守工会的章程和规定,履行相应的义务和责任。

2.维护工会形象

会员应积极维护工会形象,不得损害工会和会员的声誉和利益。

3.积极参与工会活动

会员应积极参加工会组织的各类活动,发挥自己的才能和智慧为

工会事业贡献力量。

五、会员的退出

1.主动退出

(1)会员如有退出工会的意愿,需提前向所在工会提交书面的退

出申请。

(2)工会将处理退出申请,并于10个工作日内给予回复。

第2页共12页

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

2.被除名

(1)任何会员若违反工会章程或损害工会的利益,经过工会的纪

律审查后,工会有权予以除名。

(2)被除名的会员将被取消工会权益,并不能再次加入工会。

六、会员管理的监督和评估

1.监督机制

(1)工会将建立会员管理的监督制度,确保管理工作的公正和透

明。

(2)工会会员有权向工会监督机构反映问题,并对工会的管理工

作进行

文档评论(0)

132****7079 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档