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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
工会会员管理制度范本
一、概述
工会作为职工权益保障和代表职工利益的组织,会员管理制度是
保证工会有效运作的重要基础。本制度旨在规范工会会员的加入、退
出、权益保障等方面的事项,既保障了工会会员的权益,又促进了工
会的健康发展。
二、会员的加入
1.申请条件
(1)具备入会条件的所有在职职工均可申请加入工会。
(2)具有良好的职业道德、职业操守和团队合作精神。
(3)具有自愿参加工会的意愿。
2.加入程序和方式
(1)职工首先需在工会指定的时间内填写入会申请表,并提交相
关材料。
(2)工会将组织对申请职工进行审核,审核结果将在15个工作日
内通知申请人。
(3)审核通过的申请人需缴纳一定的会费,方可成为正式会员。
三、会员的权益
1.参与工会决策
(1)正式会员享有提案权、表决权和被选举权,可以参与工会的
决策和管理。
(2)工会应定期召开会员大会,听取会员的意见和建议,并根据
会员的需求制定具体的工作计划。
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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
2.职工权益保障
(1)工会将代表会员争取合理的工作待遇、劳动保障和社会福利
待遇。
(2)工会将关注会员的职业安全与健康,积极维护会员的合法权
益。
(3)工会将组织开展各类培训和活动,提升会员的职业素质和综
合能力。
3.优先权
(1)工会会员享有优先参加工会组织的各类活动、培训和学习机
会。
(2)工会将优先向会员提供职业发展机会和岗位晋升的推荐。
四、会员的义务
1.遵守工会章程和规定
会员须遵守工会的章程和规定,履行相应的义务和责任。
2.维护工会形象
会员应积极维护工会形象,不得损害工会和会员的声誉和利益。
3.积极参与工会活动
会员应积极参加工会组织的各类活动,发挥自己的才能和智慧为
工会事业贡献力量。
五、会员的退出
1.主动退出
(1)会员如有退出工会的意愿,需提前向所在工会提交书面的退
出申请。
(2)工会将处理退出申请,并于10个工作日内给予回复。
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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
2.被除名
(1)任何会员若违反工会章程或损害工会的利益,经过工会的纪
律审查后,工会有权予以除名。
(2)被除名的会员将被取消工会权益,并不能再次加入工会。
六、会员管理的监督和评估
1.监督机制
(1)工会将建立会员管理的监督制度,确保管理工作的公正和透
明。
(2)工会会员有权向工会监督机构反映问题,并对工会的管理工
作进行
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